Чешские программисты как зеркало российской ИТ-отрасли

Герман Эпштейн, "Пивоваренная компания "Балтика": Для достижения целей войны нужно крайнее напряжение сразу всех сил

Почему при построении компании необходимо оглядываться на принципы Карла фон Клаузевица, и что будет если  CIO не займет лидерских позиций в компании

Как интегрировать ИТ-аутсорсинг в стратегию бизнеса и не пострадать от этого

Next CIO. Как строить карьеру?

Как выстроить систему KPI для сотрудников в ИТ-подразделении

Виталий Фридлянд, Fujitsu: Мы придем к новому типу управления данными

Антикризисный CIO. Приоритизация и последствия

Практически с незапамятных времен мы знаем историю антикризисных менеджеров. Вернее, мы знаем, что такие бывают, и некоторым довелось с ними столкнуться в реальности. Чаще всего этот опыт не слишком приятный. Во-первых, обстановка нервная. Во-вторых, чаще всего (и логично) это про аудит и увольнения. Приятными этих людей назвать сложно (да не обидятся они все разом) в силу особенности их деятельности и общей черной обстановки. Часто они жесткие, работают на коротких дистанциях, делают резкие движения, имеют обширные полномочия и не склонны к сантиментам.

Развитие информационных систем управления проектами в России. Р. Дзвинко, НПЦ "БизнесАвтоматика"

Формирование ИТ-команд. Михаил Петров, директор Департамента цифровой трансформации Счетной палаты Российской Федерации

как построить ИТ-команду

ИТ-стратегия холдинга