Резюме на Global CIO

3

Мы очень дорожим дружбой с постоянными членами клуба Global CIO и хотим помочь тем, кто в данный момент находится в поиске работы. Для вас наш новый проект — «Резюме на Global CIO». 

1. Алексей Сученинов — желаемая должность: директор по ИТ/заместитель директора ИТ/руководитель инфраструктурных проектов.

 

Ключевые компетенции:

  • Опыт работы в холдинговых структурах с численностью более 1500 человек
  • Руководство подразделениями от 5 до 20 сотрудников в прямом подчинении
  • Разработка ИТ-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией, ITIL, ITSM
  • Управление бюджетами и рисками подразделений
  • Построение с нуля подразделения ИТ, аудит и модернизация ИТ инфраструктуры.

Последнее место работы:
ноябрь 2005 — февраль 2017 - компания «Кухонный двор», руководитель департамента ИТ.

Подробное резюме по ссылке

 

2. Алексей Плешко — желаемая должность: директор по ИТ.

 

Ключевые компетенции:

  • Лидерские качества
  • Разработка регламентов  
  • Управление рисками  ITIL  
  • Руководство коллективом  
  • Разработка и внедрение политик и процедур. 

Последнее место работы:
октябрь 2013 — июнь 2016 - «Заодно» (федеральная розничная сеть магазинов), директор по ИТ.

Подробное резюме по ссылке

 

3. Кирилл Дубчак — желаемая должность: стратегическая управленческая позиция в ИТ в крупной зарубежной или российской компании.

 

Ключевые компетенции:

  • Успешный послужной список управления ИТ в течение более, чем 20 лет
  • Практический опыт внедрения и оптимизации корпоративной стратегии развития
  • Полный спектр активностей по ИТ, включая составление бюджета, оптимизацию бизнес-процессов, закупки и контроль затрат
  • Лидерский опыт управления ИТ-командами до 250 подчиненных
  • Практический опыт ведения переговоров и заключения контрактов с крупнейшими производителями программного и аппаратного обеспечения (SAP, Oracle, Microsoft, IBM, HP, Dell, Hitachi, EMC, Cisco), с интеграторами и телекоммуникац. операторами.

Последнее место работы:
март 2014 — апрель 2015 - ГК «Лудинг» (ведущий российский импортер и дистрибьютор алкогольной продукции), директор по ИТ.

Подробное резюме по ссылке

 

Если вы решили сменить работу, то мы будем рады бесплатно разместить ваши резюме на портале Global CIO и разослать их по нашей базе подписчиков. Отправить свое резюме можно на адрес: editor@globalcio.ru.


4853
Коментарии: 3

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Анатолий Курочкин
    Рейтинг: 25
    Научно-производственное объединение
    Старший инженер, аналитик.
    04.04.2017 23:22

    Замечательная затея! Любая помощь нужна и важна! Иногда и просто совет.

  • 05.05.2017 21:18

    Помогло кому-нибудь?

  • 17.10.2017 15:29

    RSM – Лидер в разработке IT-решений для бизнеса!
    Беспилотный автомобиль?
    Уже совершенно ясно, что данные технологии не за горами!
    Через 10 лет не нужны будут водительские права.
    Компания Ростсельмаш, динамика развития которой подтверждена рейтингами РА «Эксперт» (https://expert.ru/ratings/rejting-krupnejshih-kompanij-rossii-2016-po-ob_emu-realizatsii-produktsii/) , журналом Forbes http://www.forbes.ru/rating/350675-200-krupneyshih-rossiyskih-kompaniy-2017, уже сегодня решает аналогичные задачи в своем бизнесе.
    Без современных электронных систем такие сложные продукты как трактор, комбайн, посевной комплекс, опрыскиватель уже не могут приносить максимальную прибыль клиенту-фермеру.
    А за уникальные сетевые решения, за автоматизированные системы управления бизнесом Потребитель готов платить еще больше и вести максимально плотное сотрудничество с компаниями, которые предлагают такие Продукты. Так как, в конечном итоге, они позволяют максимизировать его собственную прибыль.
    Компания Ростсельмаш уже сегодня имеет собственное Конструкторское бюро управляющих систем и планирует увеличить его численность вдвое, в том числе в связи с тем, что стартует новый цикл разработок, цель которого создать свой собственный продукт, который свяжет поставляемую Компанией технику, особенности земли клиента, используемые им технологии и его бухгалтерию воедино!
    Ростсельмаш видит будущее компании в максимальном использовании ИТ – технологий и создании целого пула инновационных ИТ- продуктов для бизнеса своих клиентов, в связи с этим, Мы формируем мощные проектные команды в рамках Кб управляющих систем, для развития цифрового будущего Компании.
    Приглашаем:
    ·Руководителей сложных IT- проектов с опытом проектирования архитектуры ПО в сфере B2B, IoT.
    ·Веб-программистов – верстальщиков: Кросс-браузерная и кросс-платформенная верстка и тестирование.
    ·Веб-программистов – тестировщиков ПО: Разработка программ методик испытаний ПО, регрессионное тестирование, кросс-браузерная и кросс-платформенная тестирование.
    ·Веб-программистов мобильной версии веб-приложений.
    ·Программистов ПО: Разработка программного обеспечения для бортовой системы управления сельскохозяйственной техники.
    Предлагаем:
    ·Сложные и интересные задачи.
    ·Долгосрочный проект.
    ·Перспективы карьерного и профессионального роста.
    ·График работы и заработная плата обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.

Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.