Вспомним лучшие материалы 2024

Уважаемые коллеги! Мы рады приветствовать вас в наступившем 2025 году.

Уверены, что впереди нас ожидают блестящие проекты, которые помогут нам достичь завидных высот и далее совершенствоваться в качестве профессионалов.

Наше сотрудничество поможет всем нам достичь новых высот в работе, а новые начинания будут подкреплены новыми победами.

Хотим напомнить вам лучшие материалы 2024:

Интервью

Современный HR ставит амбициозные задачи и адаптируется под запросы сотрудников: https://globalcio.ru/discussion/43549/

Сегодня работа с большими данными и технологиями ИИ не хайп, а реальность: https://globalcio.ru/discussion/42854/

Где искать и как удержать ИТ-специалистов: https://globalcio.ru/discussion/42855/

О роли цифровых решений для бизнеса: https://globalcio.ru/discussion/40391/

Кейсы

Непрерывная интеграция и развертывание ПО на примере системы BIOCAD: https://globalcio.ru/discussion/43038/

Внедрили таск-трекер Kaiten за 1,5 месяца в авиационной инжиниринговой компании: https://globalcio.ru/discussion/40804/

Когда хочется ChatGPT, но нельзя: как и зачем крупной компании использовать LLM: https://globalcio.ru/discussion/40794/

Статьи

Экономика ИИ в промышленности. Мировой рынок 2024, прогноз до 2033: https://globalcio.ru/discussion/45962/

Искусственный интеллект: где, как и зачем?: https://globalcio.ru/discussion/45390/

Цена ошибки: как не закрыть IT-стартап в первый год: https://globalcio.ru/discussion/40334/

Все на выборы ПО: кастом или «коробка»?: https://globalcio.ru/discussion/42738/

«Бесчеловечные ИТ»: админ не нужен: https://globalcio.ru/discussion/40701/

Это далеко не все материалы, которые были интересны в 2024 году, часть актуальных материалов мы собрали на нашей онлайн-платформе по обмену опытом в рамках профессионального сообщества Global CIO – Компас CIO.

Читайте, смотрите, комментируйте, задавайте вопросы. Будем рады вашим пожеланиям и идеям в новом году.


1183

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.