Государственный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru)

Заказчик
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Руководитель проекта со стороны заказчика
ИТ-поставщик
Компания Бюджетные и Финансовые Технологии (БФТ)
Год завершения проекта
2016
Сроки выполнения проекта
Май, 2015 — Декабрь, 2016
Масштаб проекта
30000 человеко-часов
507481 автоматизированных рабочих мест
Цели
• Создание общероссийской доступной базы вакансий для соискателей, а также бесплатного ресурса поиска и подбора сотрудников для работодателей на основе федерального портала «Работа в России (www.trudvsem.ru).
• Увеличение трудовой занятости населения и снижение уровня безработицы.
• Формирование единой базы вакансий и информационная поддержка для инвалидов и маломобильных граждан по поиску работы в России.
• Стимулирование трудовой мобильности граждан в Российской Федерации.

Уникальность проекта

1. Единственный в России сайт для поиска работы с государственной поддержкой.
2. Все услуги и сервисы Портала бесплатны для соискателей и работодателей.
3. Создание единой Общероссийской базы вакансий.
4. Связь с порталом госуслуг: все идентификаторы и возможности обращения к Порталу «Работа в России» связаны с госуслугами.
5. Информационная поддержка инвалидов и маломобильных граждан о имеющихся для них вакансиях.
6. Координация трудовой мобильности граждан и привлечение трудовых ресурсов в испытывающие потребность регионы, в т.ч. для реализации крупных инвестиционных проектов.
7. Создание механизмов поддержки работодателей, проводящих активные меры по привлечению к трудовой деятельности граждан.
8. Для работодателей обеспечивается реализация требований трудового законодательства РФ о предоставлении отчетности (ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»).
9. Сотрудничество с крупнейшими работодателями и порталами: Газпром, Яндекс, РЖД, Почта России, hh.ru, Ростех, job.ru
Проект решает задачи импортозамещения
Нет
Использованное ПО
Java 8, NoSQL Cassandra, ElasticSearch, PostgreSQL, Redis Debian, Tomcat, NGiNX, VipNet
Описание проекта
Федеральный проект по модернизации Портала «Работа в России» является частью масштабной государственной политики в сфере занятости населения и трудовой мобильности. Основная цель Портала www.trudvsem.ru – помочь гражданам быстро и легко найти подходящую работу в любом регионе Российской Федерации, а работодателям – сотрудников. Портал также доступен пользователям мобильных устройств - специальное мобильное приложение портала «Работа в России» доступно на платформах iOs, Android ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ 1. Портал «Работа в России» обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны. База вакансий формируется центрами занятости населения, работодателями, а также другими источниками. На сегодняшний день на Портале представлен 1 200 953 рабочих мест от службы занятости населения и крупнейших работодателей страны. 2. Несмотря на масштабы, соискатель может быть полностью уверен, что он не столкнется с недобросовестными компаниями и организациями. Каждый работодатель, который размещается на Портале, проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства. Подобная проверка возможна благодаря интеграции Портала с автоматизированной системой Федеральной налоговой службы. 3. Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого возраста, а также социально незащищенным категориям населения. Сегодня на Портале опубликовано около 64 000 рабочих мест для людей с инвалидностью. Функционал Портала позволяет соискателю в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально-экономические показатели субъектов Российской Федерации, в том числе на интерактивной карте. 4. В паспорте региона представлена информация, которая позволит соискателю выбрать наиболее привлекательное для себя место работы. В том числе сведения об инвестиционных проектах и региональных программах в сфере занятости населения. Поэтому, если соискателя заинтересовала вакансия или ему сделали предложение в другом регионе, он всегда сможет оценить привлекательность нового места работы. 5. Благодаря простой и удобной поисковой системе граждане могут осуществлять поиск вакансий по большому количеству показателей: • по региону; • заработной плате; • подходящие социально-незащищенным группам граждан; • с предоставлением жилья; • обучением и другим критериям. Просматривать результаты поиска можно в разных формах – в виде списка или алфавита специальностей, или воспользоваться картой. На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты. 6. Одна из особенностей Портала – обозначение на картах Яндекс информации об аренде жилья. Пользователь, изучив подробно вакансию и местоположение компании, может не только просмотреть конкретные предложения по аренде жилья, но и рассчитать дистанцию между предполагаемым местом работы и арендуемым жильем. Помимо этого, соискатель может просмотреть статистические данные по стоимости аренды/ покупки недвижимости в разрезе регионов и городов России. 7. Для того чтобы создать на Портале резюме, откликнуться на вакансии или получить приглашения от работодателей, соискателю необходимо зайти в личный кабинет. Для этого можно воспользоваться паролем единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА). Если соискатель еще не зарегистрирован в ЕСИА, то процесс регистрации не составит труда и займет не более нескольких минут. В дальнейшем полученный пароль можно использовать как при работе с Порталом «Работа в России», так и на других государственных ресурсах, включая портал государственных услуг (gosuslugi.ru), портал «Российская общественная инициатива», ГИС ЖКХ и др. 8. В личном кабинете можно создавать сразу несколько резюме и редактировать их. Благодаря специальным настройкам всегда можно посмотреть, кто из работодателей интересовался резюме. ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ 1. Портал «Работа в России» для работодателя - это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями. Всего в настоящее время на Портале размещено более 364 072 вакансий. Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. Удобная, гибкая система поиска поможет выбрать нужные критерии и осуществить подбор по ним, а затем, пройдя авторизацию, пригласить кандидата на собеседование. 2. Ключевое преимущество Портала «Работа в России» для работодателей по сравнению с коммерческими решениями, помимо того, что все услуги оказываются бесплатно – это реализация требований трудового законодательства РФ о предоставлении отчетности (ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Так, интеграция Портала со службами занятости позволяет публиковать вакансии сразу на Портале, минуя службы занятости. А обеспечение квотируемых рабочих мест для инвалидов возможно за счет поиска на сайте соискателей любых социальных групп, в том числе с ограниченными возможностями, иностранных граждан, граждан, готовых к переезду. 3. В личном кабинете работодатель может воспользоваться удобным конструктором, который помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя. Кроме того, можно отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование. 4. Для удобства работодателей предусмотрена автоматическая передача данных о вакансиях из основных кадровых систем. 5. Для компаний с широко разветвленной филиальной сетью и холдингов обеспечена возможность отслеживания изменений по всем вакансиям компании вне зависимости от территориального расположения его подразделений: работодатель может узнать информацию о количестве вакансий в том или ином подразделении, общем количестве вакансий по всей компании, количестве закрытых или открытых вакансий. 6. Портал «Работа в России» также взаимодействует с другими порталами, содержащими предложения о вакансиях, и информационными системами, автоматизирующими кадровую деятельность и работу по подбору персонала. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ С ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ ПОРТАЛА Для организации взаимодействия между соискателями, работодателями, службами и центрами занятости населения и Рострудом для авторизованных пользователей Портала доступны формы обратной связи. При этом сотрудники служб занятости и Роструда заходят на Портал непосредственно через свой Личный кабинет. 1. Соискатель может направить жалобу на действия сотрудников центра занятости населения при модерации резюме и пожаловаться на качество вакансии. 2. Работодатель может также направить жалобу на действия сотрудников центра занятости или запросить необходимую техподдержку у администраторов сайта. 3. Сотрудники службы занятости могут обработать жалобу (принять, дать ответ), снять вакансию с публикации и получить статистику по обработанным обращениям. 4. Сотрудники Роструда получают доступ: • к аналитике по жалобам на качество вакансий (общее число жалоб, жалобы в разрезе регионов, работодателей, число жалоб с нарушением сроков рассмотрения, число рассмотренных жалоб, в том числе в разбивке по статусам); • к рейтингу регионов (по числу жалоб, по исполнительской дисциплине в части рассмотрения жалоб); • к рейтингу работодателей (по числу жалоб, по исполнительской дисциплине в части рассмотрения жалоб).
География проекта
Портал «Работа в России» обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны: • 1 200 953 рабочих мест от службы занятости населения и крупнейших работодателей страны; • более 364 072 вакансий; • почти 64 000 рабочих мест для людей с инвалидностью; • более 335 000 рабочих мест для граждан без опыта работы с высшим и средним профессиональным образованием; • более 470 000 предложений о работе для людей со средним образованием; • порядка 200 000 вакансий с гибким, сменным графиком работы или на неполный рабочий день.
Дополнительные презентации:
РОСТРУД_Проект года.pdf

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.