Заместитель ИТ – директора - Руководитель отдела программирования (1С:КА, 1С:ERP)

806

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, осуществляющее поставки оборудования и оказывающее комплексные инженерно-консультационные услуги - от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства.

Открыта вакансия Заместитель ИТ – директора по программному обеспечению (1С:КА, 1С:ERP)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в холдинговых структурах;
  • Отличное знание встроенного языка и технологической платформы 1С:КА (1С:УПП, 1С:ERP), наличие опыта разработки нового функционала;
  • Владение инструментом «Центр управления производительностью» (ЦУП);
  • Наличие успешного опыта проектной деятельности (переход на новую платформу);
  • Знание (наличие сертификата) и опыт работы с 1С:ERP;
  • Обязательное наличие сертификатов 1С (сдача экзамена 1С) - уровни квалификации: 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант.
  • Ответственность, умение работать в режим многозадачности, стрессоустойчивость.
  • Управленческие компетенции, умение работать в команде.

Обязанности:

Управленческий блок:

  • Руководство отделом программистов (4 чел.), Постановка задач и контроль их выполнения;
  • Анализ и принятие решений о необходимых доработках и степени их влияния на систему учета;
  • Коммуникации с внешними провайдерами, франчайзи 1С, участие в написании ТЗ.

Проектная деятельность:

  • Реализация успешного перехода на 1С ERP.

Операционный блок:

  • Контроль и поддержание работы различных 1С;
  • Проведение доработок согласно требований бизнеса и написанного ТЗ;
  • Контроль работы SQL баз, контроль ЦУП,
  • Консультирование сотрудников по работе с различными конфигурациями.

Условия:

  • Работа в успешной компании с 29-летней историей;
  • Интересные профессиональные задачи и возможность проявить инициативу;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Конкурентный уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);
  • Программы обучения, профессионального роста;
  • ДМС после успешного окончания испытательного срока;
  • Гибкий график работы: начало работы с 08.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
  • Офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.
Подробнее

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Предметная область
Отрасль
Управление (роль)
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.