Заместитель ИТ – директора - Руководитель отдела программирования (1С:КА, 1С:ERP)

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, осуществляющее поставки оборудования и оказывающее комплексные инженерно-консультационные услуги - от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства.

Открыта вакансия Заместитель ИТ – директора по программному обеспечению (1С:КА, 1С:ERP)

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в холдинговых структурах;
• Отличное знание встроенного языка и технологической платформы 1С:КА (1С:УПП, 1С:ERP), наличие опыта разработки нового функционала;
• Владение инструментом «Центр управления производительностью» (ЦУП);
• Наличие успешного опыта проектной деятельности (переход на новую платформу);
• Знание (наличие сертификата) и опыт работы с 1С:ERP;
• Обязательное наличие сертификатов 1С (сдача экзамена 1С) - уровни квалификации: 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант.
• Ответственность, умение работать в режим многозадачности, стрессоустойчивость.
• Управленческие компетенции, умение работать в команде.

Обязанности:

Управленческий блок:

• Руководство отделом программистов (4 чел.), Постановка задач и контроль их выполнения;
• Анализ и принятие решений о необходимых доработках и степени их влияния на систему учета;
• Коммуникации с внешними провайдерами, франчайзи 1С, участие в написании ТЗ.

Проектная деятельность:

• Реализация успешного перехода на 1С ERP.

Операционный блок:

• Контроль и поддержание работы различных 1С;
• Проведение доработок согласно требований бизнеса и написанного ТЗ;
• Контроль работы SQL баз, контроль ЦУП,
• Консультирование сотрудников по работе с различными конфигурациями.

Условия:

• Работа в успешной компании с 29-летней историей;
• Интересные профессиональные задачи и возможность проявить инициативу;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Конкурентный уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);
• Программы обучения, профессионального роста;
• ДМС после успешного окончания испытательного срока;
• Гибкий график работы: начало работы с 08.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
• Офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.