Заместитель IT-директора / IT-директор в компанию AMarkets

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Участие в разработке и реализация IT-стратегии компании;
• Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
• Руководство персоналом - подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения (30+ чел. в подчинении);
• Аудит текущего состояния ИТ-структуры компании;
• Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
• Управление несколькими продуктами в стадии реализации;
• Разработка и согласование финансовых и проектных документов;
• Обеспечение информационной безопасности компании;
• Разработка бюджета и контроль его исполнения;
• Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание;
• Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня.

Требуемый опыт:

• Опыт работы: от 5 лет в сфере информационных технологий, в т.ч. обязателен опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет;
• Опыт управления полнофункциональным IT - отделом (от 20 чел. в подчинении);
• Опыт работы с облачными сервисами Amazon/Azure;
• Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов;
• Уверенные знания в области администрирования Windows/Linux серверов, знание одного из языков программирования: PHP/Phyton/Ruby/JavaScript etc. Навыки разработки Web и мобильных приложений;
• Знание современных Интернет-технологий и бизнес-процессов;
• Знание разговорного технического английского;
• Умение оперативно включиться и принять на микроуправление любой из подотчетных процессов;
• Опыт работы в финтех/брокерских компаниях будет являться преимуществом.

Личные качества:

• Инициативность, активность, ответственность, порядочность;
• Творческий подход к решению рабочих задач, способность находить оригинальные решения;
• Хорошие управленческие навыки, как управления процессами/ проектами, так и людьми;
• Желательно владение или понимание одной из практик - PMI, ITIL или любых других гибких методов;
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Место работы - европейское подразделение компании в Черногории, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании;
• Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI;
• Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта;
• Интересные проекты, дружный коллектив и возможности роста.

Уважаемые кандидаты,

в сопроводительном письме, пожалуйста, коротко расскажите о любом проекте по разработке ПО, в котором вам приходилось участвовать, и вашей роли в нем.