Директор по программе трансформации ит-ландшафта Банка. «РОСБАНК, Societe Generale Group»
28 июня 2021
643
ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ НА УРОВНЕ БАНКА: ЗАМЕНА ДВУХ КРУПНЫХ СИСТЕМ БИС И АБС НА 7 НОВЫХ СИСТЕМ.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Вести стратегические программы и проекты Банка: смена core системы(АБС) Банка - это 7 крупных проектов и 30 исследований;
- Стать доверенным лицом Спонсоров проекта: определить роли и стратегии управления программой и проектами, исследовать внутренние изменения в ходе реализации программы и проектов, их влияния на процессы Банка. Синхронизировать программы и проектов со стратегией Банка;
- Поддерживать в актуальном состоянии бизнес-кейс программы и ТСО. Защитить бюджет программы; Контролировать расходование средств на всех этапах реализации.
- Разработать KPI\KSI программы в соответствие с общебанковскими KPI\KSI, контроль достижения показателей;
- Вести дорожную карту программы и контролировать своевременное исполнения вех, достаточность ресурсов;
- Идентифицировать и оценить возникновение рисков, своевременно их эскалировать, проработать и внедрить предложения по минимизации рисков;
- Анализировать опыт рынка по аналогичным проектам и программам и предлагать лучшие практик в реализации;
- Быть проактивным и инициативным, добиваться тесного и доверительного взаимодействия со стейкхолдерами проектов.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы от 5 лет в сфере управления проектами;
- Практический опыт реализации не менее 1 проекта по изменению ИТ ландшафта;
- Уровень владения английским языком: уверенный бизнес-уровень;
- Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;
- Опыт подготовки и вычитки документации;
- Знание теории и практики управления проектами (Методологии PM Bok, Agile).
УСЛОВИЯ:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; формат работы: гибридный формат работы;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Ключевые навыки
Английский — C1 — Продвинутый
Английский язык
Управление проектами
Agile Project Management
Деловая коммуникация
Стратегическое мышление