Development Lead .Net/React в компанию Accenture

30 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

Опыт работы в разработке на .Net/React от 5 лет, и от 2х лет в роли лида разработки или архитектора

Опыт построения с нуля команды и процессов разработки на крупном проекте;

Опыт ведения проектной деятельности, организации регулярной статусной отчетности для ИТ директора и представление ключевых проблем;

Понимание подхода SOA и вариантов его реализации;

Опыт разработки архитектуры высоконагруженных распределенных приложений;

Опыт разработки микросервисных архитектур, понимание сильных и слабых сторон, способов организации взаимодействия микросервисов;

Знакомство с решениями контейнеризации и оркестрации контейнеров;

Понимание принципов обмена сообщениями и принципов работы очередей сообщений (MQ);

Навыки работы с СУБД (PostgreSQL, Oracle) и знание основных конструкций языка SQL;

Знание технологий REST, gRPC, GraphQL, SOAP, XML, JSON, JWT, OAuth;

Понимания принципов Agile, DevOps и знание фреймворков Scrum, Kanban, понимание принципов OKR

Желателен опыт работы с распределенными командами и опыт работы в консалтинге

Задачи:

Проработка и внедрение подходов к разработке Digital компонент архитектуры (основные приоритеты: автоматизация CI/CD, devsecops, автоматизация unit тестирования и quality engineering, проектирование надежности решения / SRE методология)

Подготовка стандартов разработки (для бэк и фронт компонент) и паттернов разработки: стандарты кодирования, процесс ревью кода, техническая архитектура решения, разработка с участием распределенных команд

Руководство командой разработчиков (до 30 человек, различные подрядчики) в распределенных Agile командах (бэк, мобильное приложение и планшет), развитие компетенции разработчиков, контроль создаваемых артефактов

Постановка задачи и проверка результатов автоматизации CI/CD

Участие в code review и в качестве старшего разработчика в одной из команд, погружение в работу выделенных команд для выстраивания процессов

Участие в процессе выпуска релизов в продуктив, поддержка после запуска

Идентификация корневых проблем, коммуникация на всех заинтересованных участников и рекомендуемые способы решения

Выступления внутри компании, на конференциях и в блоге компании о методах современной разработки, используемых инструментах и имеющихся наработках внутри компании

Мы предлагаем:

Интересные и амбициозные проекты в интересах крупнейших компаний;

Работу по современным методологиям и фреймворкам (agile, scrum, safe)

Проекты с передовыми технологическими решениям и современной архитектурой приложений

Персональный план развития с возможностью участия в зарубежных тренингах и конференциях

Корпоративный iPhone/Samsung

Скидки на продукты партнеров;

Конкурентную заработную плату

ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет.

Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника.

Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год.

Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля.

Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг).

Возможность обучения и сертификации за счет компании, в том числе в зарубежных центрах Accenture.

Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.

Бесплатные занятия йогой в офисе; психологическая, финансовая и юридическая консультации.

Ключевые навыки

Agile Project Management

Управление проектами

PostgreSQL

Scrum

Atlassian Jira

.net

React

Подробнее

Поделиться

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Предметная область
Отрасль
Управление (роль)