IT директор в благотворительный фонд "Подари жизнь"

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Задачи:

• разработка стратегии технического развития фонда и ее реализация;
• поиск и внедрение новых технологий, повышающих эффективность работы Фонда;
• организация и управление 3-мя направлениями: сопровождение пользователей, разработка и поддержка приложений, системное администрирование серверов (MS Server, AD, Linux, Tionix (VDI);
• контроль, обеспечение функциональности и эффективности системной инфраструктуры;
• составление и исполнение бюджетов службы дирекции ИТ, включая договоры на аутсорсинговые разработки, услуги провайдеров;
• подбор интернет-провайдера для размещения вэб-ресурсов, сайтов исходя из требований по нагрузке и отказоустойчивости;
• создание и руководство командой внешних разработчиков;
• разработка и отладка процессов разработки, контроля качества и технической безопасности;
• мониторинг ключевых показателей эффективности для оценки технологических показателей;
• использование обратной связи с различимыми аудиториями и корректировка технических продуктов.

Опыт:

• Не менее 10 лет работы в IT-индустрии
• Не менее 10 лет опыта управления и руководства технической командой
• Знание лучших практик информационной безопасности
• Применение облачных сервисов AWS (S3, IAM, EC2) для построения масштабируемых приложений
• Совместная разработка приложений с использованием сервиса GitHub.
• Использование стека REACT, NODE, Express, Ruby on Rails для разработки/модификаций web-приложений.
• Интеграция web-приложений с внешними сервисами, в том числе используя интеграционные сервисы типа ZAPIER.
• Отличные коммуникационные и аналитические навыки
• Организационные навыки
• Навыки многозадачности
• Умение эффективно управлять бюджетами
• Отличные лидерские качества
• Знание последних технологических достижений, которые могут принести пользу фонду

Условия:

• официальное оформление, белая зп (уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами);
• гибкий график;
• соц.пакет;
• возможность построить свою команду в организации, где результаты работы выходят за рамки любых KPI и ценятся гораздо больше.