IT директор в благотворительный фонд "Подари жизнь"

584

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Задачи:

  • разработка стратегии технического развития фонда и ее реализация;
  • поиск и внедрение новых технологий, повышающих эффективность работы Фонда;
  • организация и управление 3-мя направлениями: сопровождение пользователей, разработка и поддержка приложений, системное администрирование серверов (MS Server, AD, Linux, Tionix (VDI);
  • контроль, обеспечение функциональности и эффективности системной инфраструктуры;
  • составление и исполнение бюджетов службы дирекции ИТ, включая договоры на аутсорсинговые разработки, услуги провайдеров;
  • подбор интернет-провайдера для размещения вэб-ресурсов, сайтов исходя из требований по нагрузке и отказоустойчивости;
  • создание и руководство командой внешних разработчиков;
  • разработка и отладка процессов разработки, контроля качества и технической безопасности;
  • мониторинг ключевых показателей эффективности для оценки технологических показателей;
  • использование обратной связи с различимыми аудиториями и корректировка технических продуктов.

Опыт:

  • Не менее 10 лет работы в IT-индустрии
  • Не менее 10 лет опыта управления и руководства технической командой
  • Знание лучших практик информационной безопасности
  • Применение облачных сервисов AWS (S3, IAM, EC2) для построения масштабируемых приложений
  • Совместная разработка приложений с использованием сервиса GitHub.
  • Использование стека REACT, NODE, Express, Ruby on Rails для разработки/модификаций web-приложений.
  • Интеграция web-приложений с внешними сервисами, в том числе используя интеграционные сервисы типа ZAPIER.
  • Отличные коммуникационные и аналитические навыки
  • Организационные навыки
  • Навыки многозадачности
  • Умение эффективно управлять бюджетами
  • Отличные лидерские качества
  • Знание последних технологических достижений, которые могут принести пользу фонду

Условия:

  • официальное оформление, белая зп (уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами);
  • гибкий график;
  • соц.пакет;
  • возможность построить свою команду в организации, где результаты работы выходят за рамки любых KPI и ценятся гораздо больше.
Подробнее

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Предметная область
Отрасль
Управление (роль)
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.