А что у вас на работе? Карантинные будни?

20 марта 2020
4
А что у вас на работе? Карантинные будни?
Коллеги, а как у вас обстоят дела на работе именно сейчас? Конечно, если вы производитель марлевых повязок, консервов или торгуете лекарствами, вопрос не к вам. У вас растет бизнес, но всех остальных это как-то не радует.

У кого еще хорошо идут дела, кроме систем видеоконференцсвязи, сервисов доставки продуктов и стрим-каналов? По законам физики, если где-то убыло, то где-то и прибыло (консервы не в счет). Обычно в кризисы растет игровая индустрия, но хотелось бы и что-то в реальном секторе увидеть. Логистика? Производство продуктов питания? Может, что-то еще, что не видно издалека?

Вопрос вируса давайте вынесем за скобки и поговорим именно про ваши предприятия. Как у вас? Смогли ли вы уйти на удаленку, и, если да, то насколько болезненным был этот процесс. Если не ушли, то заботится ли о вас руководство вашей компании — или не заботится вовсе. А как насчет сокращения персонала? Уже началось?

А что, собственно самое сложное в текущем моменте?

Нам сложнее всего дались не удаленка и не встреча с семьей и котом, лежащим на клавиатуре, а то, что буквально за несколько дней модель работы изменилась и надо строить новую — и очень быстро. И это только начало... Бизнес (не только наш) меняется на глазах. Раньше в ресторанах был важен антураж, обслуживание, локация. А сейчас в первую очередь встает вопрос логистики доставки еды, хотя вкус пищи никто не отменял. А после карантина модель ресторанов будет популярна, как прежде, или перелом уже произошел и доставка еды станет основным каналом дохода? Это две разные стратегии построения бизнеса — и разные стратегии поведения в кризис.

Всем хотелось бы понимания, а что будет потом, через несколько месяцев. Последует ли за резким падением такое же быстрое восстановление или будем "выползать" долго, изменится ли модель поведения и потребления различных услуг или карантин останется в памяти просто "плохим сном". От этого зависят те стратегии, которые надо предпринимать сейчас.

Что вы думаете по этому поводу? Что происходит у вас на работе?
1632
Поделиться
Коментарии: 4

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Александр Котов
    Рейтинг: 48
    ООО IMSA
    Директор по развитию бизнес-процессов и ИТ
    27.03.2020 14:12

    У нас вывели всех на удаленку и все стало очень медленно. Идет совещание дети кричат, жены ворчат, сосредоточиться невозможно.
    Все подвисло

  • Александр Власов
    Рейтинг: 14
    Проектные решения
    Руководитель направления
    27.03.2020 14:35

    Вопрос платежей за услуги выходит на первый план. Все остальное решаемо

    • Александр Котов Александр
      Рейтинг: 48
      ООО IMSA
      Директор по развитию бизнес-процессов и ИТ
      27.03.2020 15:04

      К удаленке привыкнем. Но никто особо не понимает, а что дальше-то

  • Екатерина Ляско
    Рейтинг: 397
    Global CIO
    Генеральный директор
    30.03.2020 11:08

    Из нашей группы в FB

    Evgeniy Kulakov Стоимость акций падает. Бюджеты на проекты сокращают. Ресурсы сокращаются. Все штатно для кризисной ситуации.

    Андрей Коптелов В бизнес-обучении падение с 15 марта в пол. У меня в апреле было запланировано и законтрактовано 28 дней тренингов, думал как прочитать А осталось только 8, и то все под вопросом, и в online.

    Anton Martyanov Трансформируемся - переходим в он-лайн на вебинары, на дистанционные и распределённые логистические цепочки поставок

Предметная область
Отрасль
Управление