Инновации отличают лидера от догоняющего
1. Лидерство – это, на ваш взгляд, врожденное или приобретенное качество? Что самое важное в функции лидера?
На мой взгляд, лидерство — это сочетание как врожденных, так и приобретенных качеств. Некоторые люди могут c рождения обладать уверенностью, харизмой и способностью вдохновлять других. Однако, в значительной степени, эффективное лидерство формируется через опыт, обучение и постоянное развитие. Для меня лидер – это в первую очередь визионер, способный увидеть перспективы, которые еще никто не видит, и заставить поверить в свои идеи свое окружение. И, наверное, второе очень важное для лидера свойство – стойкость, он должен уметь адаптироваться к изменениям и быть готовым к вызовам, которые возникают в быстро меняющемся мире технологий.
2. Какие качества и навыки вы считаете наиболее важными для успешного лидера в ИТ-сфере?
Инновации отличают лидера от догоняющего. Поэтому лидер в ИТ-сфере должен обладать как специализированными техническими знаниями, так и стратегическим мышлением, чтобы не только глубоко понимать продукт и его особенности, но и предугадывать тренды, адаптируя их к бизнес-стратегии компании. Кроме того, эмоциональный интеллект играет значительную роль в успешном лидерстве. Важно создать открытую и прозрачную среду, в которой сотрудники чувствуют себя причастными к созданию чего-то значимого.
3. Какие ключевые технологические тренды, по вашему мнению, определяют будущее ИТ-отрасли, и как ваша компания готовится к этим изменениям?
Технологии стремительно меняются, и что сегодня считается трендом, завтра уже становится обыденностью. Если брать сферу коммуникаций, то главная тенденция сейчас – это внедрение ИИ в бизнес-процессы. Например, 2025 год считается годом ИИ-агентов. Они представляют собой совокупность автономных программных компонентов, которые взаимодействуют между собой и обучаются на основе собственного опыта при выполнении сложных задач без человеческого вмешательства. Их основная характеристика заключается в способности решать произвольные задачи, для которых ИИ-агент не получил предварительного обучения. Эти технологии позволяют преодолеть «барьер данных». Мы в IVA Technologies разрабатываем мультиагентную систему для наших решений – цифрового помощника, который будет состоять из нескольких агентов, каждый из которых будет отвечать за свою функцию и взаимодействовать с другими. Наш цифровой помощник предоставит информацию о пропущенных встречах и непрочитанных сообщениях, расскажет о начислении отпускных, а также найдет оптимальное время и организует встречу с выбранными участниками. Вам не придется открывать множество окон и запоминать, к какому агенту обращаться в каждом конкретном случае – мультиагентная система разделит задачу на подзадачи, каждая из которых будет передана наиболее подходящему исполнителю.
4. Как вы оцениваете роль инноваций в компании? Какие самые успешные проекты или решения вы реализовали, чтобы стимулировать развитие технологий в вашем бизнесе?
В 2024 году мы представили российскую платформу для корпоративных коммуникаций нового поколения IVA One. IVA One – это единое цифровое пространство для корпоративной коммуникации и совместной работы, которое объединяет мессенджер, видеозвонки, почту, календарь, адресную книгу и ИИ-инструменты для оптимизации бизнес-процессов в одном окне. Платформа IVA One способна заменить множество разрозненных приложений и обеспечить компанию мощным, легко интегрируемым и масштабируемым решением. Продукт разработан в ответ на актуальную проблему: сотрудники вынуждены использовать до шести разных приложений ежедневно, тратя более 20 часов в неделю на коммуникации. IVA One упрощает рабочие процессы – для выполнения любой задачи требуется не более двух кликов. Платформа позволяет отказаться от импортных решений, обеспечивая технологическую независимость: она внесена в реестр отечественного ПО, не использует иностранные библиотеки и компоненты и может быть установлена на серверах в закрытом контуре. Инновационность проекта заключается в глубокой интеграции цифровых сервисов между собой и использовании элементов искусственного интеллекта: модуль распознавания речи IVA Terra выполняет транскрибацию аудио и видео, составляет саммари и протоколы встреч, добавляет субтитры и русско-английский перевод онлайн-мероприятий в реальном времени. Все процессы в IVA Terra автоматизированы и настраиваются под отраслевую специфику. Распознавание речи достигает точности 96%, а время формирования расшифровки и протокола встречи – менее 2-х минут. Безопасность коммуникаций обеспечивает сервис IVA ID – единый инструмент авторизации и управления правами доступа. Платформа интегрируется с корпоративными системами через открытый API.
5. Как вы подходите к вопросам управления талантами и формирования команды в условиях высокой конкуренции на рынке ИТ-специалистов?
В IVA Technologies создана привлекательная корпоративная культура, которая основана на ценностях сотрудничества, внедрения инноваций и постоянного обучения. Мы понимаем, что талантливые специалисты ищут не только интересные проекты, но и среду, где они могут развиваться и реализовывать свои идеи. У нас используются гибкие подходы к работе, включая удаленные и гибридные модели. Это позволяет нам привлекать таланты из разных регионов и создавать команды с уникальными навыками и опытом. Также важными составляющими являются обратная связь и вовлеченность сотрудников в процесс принятия решений. Регулярные обсуждения помогают нам понимать потребности и ожидания нашей команды, что способствует повышению уровня удовлетворенности работой.
Приглашаем поддержать кандидата и проголосовать:
