Интеллектуальная система управления компанией

Заказчик:
РЭД.Технология
Руководитель проекта со стороны заказчика
Год завершения проекта
2025
Сроки выполнения проекта
март, 2025 — сентябрь, 2025
Масштаб проекта
11200 человеко-часов
Цели

Создание прозрачной и эффективной электронной системы управления компанией, независимой компьютерной экспертизы бизнеса для быстрого понимания текущего состояния в различных направлениях деятельности, определение ухудшения или улучшения ситуации по сравнению с предыдущими периодами, обнаружения узких мест, автоматического поиска причин изменения ситуации и формирования плана дальнейших действий с роботизированной постановкой задач исполнителям для повышения эффективности компании, прозрачности ее деятельности и доверия к ней.

  1. Выстроена точность и сквозная актуальность данных в информационных системах

  2. Многогранный индикатор "здоровья" работы компании, подсвечивающий проблемные моменты, "слепые" зоны и области улучшения. Появление индикатора, позволяющего оценить улучшение-ухудшение ситуации.

  3. Снижение риска убытков и штрафных санкций, а также повышение качества принимаемых решений.

  4. Внедрение "электронного мозга" управления, минимизация влияния человеческого фактора. Повышение оперативности и точности действий.

  5. Улучшение финансовой устойчивости компании и повышение доверия со стороны жителей (арендаторов).

  6. Вклад в развитие эффективных и прозрачных систем управления недвижимостью.

Ключевые результаты:

  • 100% прозрачность выполнения работ сотрудниками и контроля качества выполняемых работ.
  • 100% автоматический сбор KPI, исключая человеческий фактор.
  • Рост на 20% дохода в блоке коммерческой недвижимости.
  • Рост на 30% реальных работ на объекте в блоке жилой недвижимости.
  • Рост до 50% производительности сотрудников.
  • Рост на 10% финансового объема ремонтного фонда.


Уникальность проекта

Уникальность проекта заключается в синергии цифрового компьютерного "мозга", исходных данных, создаваемых в процессе функционирования компании, и человеческого фактора, который контролируется системой, в непростой сфере ЖКХ. Система:

  • Обрабатывается 5000+ метрик и показывает эффективность работы людей, подразделений, компании. Формирует индекс "здоровья" компании как в целом, так и в разрезах.

  • анализирует информацию, ищет причины проблем и указывает вектор улучшения, ставит корректирующие задачи исполнителям.

  • создает полную прозрачность для жильцов (арендаторов) и руководства компании: реальные KPI на реальных данных, тренды без искажений, причинно‑следственный анализ, предиктивная аналитика и автоматизация рутинных задач.

Использованное ПО
  • Интеграционная платформа с API-коннекторами к системам Домиленд, Директум, ГИС ЖКХ, электронному правосудию, квартплате24, Таск центр, 1С и другим системам, используемым в деятельности.

  • Хранилище: Postgre.

  • Визуализация: Superset.

Сложность реализации
  • проработка способа преодоления низкой квалификации исполнителей,

  • преодоление сопротивления изменениям,

  • интеграция и консолидация данных,

  • снятие расхождений между системами,

  • унификация стандартов.

Описание проекта

Проблема и мотивация:

  • Ограниченная видимость реальной картины работы компании и четких действий для повышения эффективности,

  • неэффективные траты и жалобы жителей на качество услуг,

  • низкая квалификация персонала

Потребность в централизованной простой для всех пользователей в эксплуатации платформа, позволяющая не только полностью видеть реальную ситуация во всех сферах деятельности компании, но и понимать причины и автоматически формировать корректирующие действия. Т.е. система поддержки принятия решений с обратной связью.

Область применения:

  • Жилые, коммерческие, складские объекты.

  • Управляющие компании, муниципальные органы,

  • подрядчики

  • другие участники ЖКХ.

Основные направления решения (модули):

Система состоит из 4-х модулей, в каждом из которых реализованы основные принципы управления - планирование, организация, мотивация, контроль, анализ. Система ищет причины отклонений и корректирует поведение компании.

  1. Модуль "Работы": прозрачная ситуация, что все необходимые работы и операции по компании и по объектам выполняются в полном объеме.

  2. Модуль "Качество": прозрачность ситуации по качеству выполнения работ и операций.

  3. Модуль "Финансы": прозрачность выполнения работ и операций в рамках установленных бюджетов.

  4. Модуль "Безопасность": прозрачность деятельности по выполнению необходимых требований, установленных действующим законодательством.

География проекта

Свердловская область

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.