Проект модернизации Корпоративного информационного хранилища данных
- Заказчик:
- Банк ВТБ (ПАО)
- Руководитель проекта со стороны заказчика
- Поставщик
- Мультивендорный проект: РДТех, Глоубайт Консалтинг, Философия ИТ, DIS Group
- Год завершения проекта
- 2021
- Сроки выполнения проекта
- Октябрь, 2019 - Ноябрь, 2021
- Масштаб проекта
- 162432 человеко-часа
- Цели
Одним из краеугольных камней в фундаменте стратегии цифровой трансформации Банк ВТБ видит обновленный архитектурный ландшафт информационных систем, обеспечивающий оказание услуг, востребованных рынком.
Перестройка корпоративной архитектуры потребовала существенных изменений в части организации внутренних сервисов, предоставляемых информационными системами Банка.
Корпоративное информационное хранилище данных Банка ВТБ поддерживает широкий спектр ключевых сервисов, включающий формирование управленческой, регуляторной и аналитической отчетности, которые требовалось адаптировать к требованиям трансформации.
Ключевые цели проекта:
- Адаптация хранилища данных к изменениям архитектурного ландшафта в части систем-источников данных, выводимых из эксплуатации или внедряемых в Банке;
- Сокращение регламента подготовки и загрузки данных в целевые объекты хранилища данных;
- Оптимизация инфраструктуры для ускорения обработки возросших объемов данных и повышения надежности хранилища данных;
- Вывод из эксплуатации части поддерживающих информационных систем за счет переноса функционала подготовки данных и формирования некоторых групп отчетов в рамки Корпоративного информационного хранилища;
- Организация доступа к данным в соответствии с растущими требованиями ИБ;
- Удовлетворение требованиям Data Governance, как в части описания данных, так и в части улучшения контроля за качеством данных;
- Миграция функционала обязательной и налоговой отчетности с устаревших информационных систем в Корпоративное информационное хранилище.
Уникальность проекта
Проект уникален тем, что такие глубокие изменения, как замена источников данных, миграция на новую программно-аппаратную платформу, оптимизация витрин данных и пр. производились на работающем Корпоративной информационном хранилище с сохранением существующих SLA и минимальной деградацией уровня сервисов и непрерывным обеспечением работоспособности критического функционала.Несмотря на то, что в проекте участвовали представители различных вендоров, удалось обеспечить высокий уровень координации и исполнительской дисциплины, обеспечивший достижение запланированных результатов.
Так же, вопреки преобладающему в проектном сообществе подходу «не брать в проект новые задачи», в периметр проекта было включено несколько объемных задач, необходимых бизнес-пользователям, которые удалось реализовать с минимальным влиянием на сроки.
- Использованное ПО
Платформой хранения и обработки данных Корпоративного информационного хранилища данных стало решение Oracle Exadata, процессы загрузки обеспечивает решение Informatica Power Center (PC), бизнес-глоссарий наполнен на Informatica Axon, потоки данных Data Lineage собраны на Informatica Enterprise Data Catalog (EDC), модуль контроля и мониторинга качества данных реализован на базе Informatica Data Quality (DQ).
В части Data Governance Корпоративное информационное хранилище интегрировано с Системой управления данными Банка, реализованной на базе решений Informatica Data Governance.
Для работы с отчетами используются решения от Qlik, Oracle и Business Objects.
- Сложность реализации
Наибольшую техническую сложность представляли следующие задачи:
- Замена системы-источника данных для Корпоративного информационного хранилища;
- Миграция Корпоративного информационного хранилища на новую инфраструктуру без прерывания сервисов сверх установленного регламента;
- Миграция регуляторной отчетности с устаревших информационных систем в хранилище данных с сохранением историчной совместимости.
Организационные сложности:
- Координация сводных команд в составе ИТ специалисты Банка, специалисты компаний-вендоров и экспертов бизнес-подразделений;
- Синхронизация проектных работ с регламентом Нового производственного процесса Банка;
- Синхронизация проектных работ с смежными проектами и программами, осуществляющими трансформацию Банка ВТБ.
- Описание проекта
Работы велись сводными командами по нескольким направлениям:
- Перенос налоговой и обязательной отчетности с устаревших ИС на Корпоративное информационное хранилище;
- Переработка и спрямление потоков загрузки данных в хранилище;
- Миграция Корпоративного хранилища данных на Oracle Exadata;
- Доработка ролевой модели доступа к данным Корпоративного хранилища данных;
- Разработка дополнительных процедур проверки и контроля качества данных;
- Оптимизация расчетных алгоритмов витрин управленческой отчетности и МСФО.
В реализации этих задач принимали участие сводные команды, состоящие из сотрудников Банка ВТБ и сотрудников вендоров. Были задействованы как сотрудники ИТ, так и сотрудники бизнес-подразделений.Сводные команды работали по единым правилам Нового производственного процесса Банка ВТБ в тесном сотрудничестве с руководством проекта, что позволило добиться высокого уровня координации и планирования работ в проекте.Разумный уровень контроля, регулярное информирование и синхронизация существенно снизили риски несогласованных действий и обеспечили необходимую приоритезацию и результативность работ внутри Agile команд.Помимо технологических изменений, в рамках проекта осуществлены корректировки методик формирования отчетности, улучшена организация процессов мониторинга и контроля качества данных.- География проекта
-
Команда проекта базировалась как в Москве, так и были участники из других городов России
-
В настоящий момент с системой работают сотрудники из разных городов России
-