Chief technical officer / CTO (бизнес подразделения ЛитРес Розница)

Кого мы ищем:

• CTO или зам CTO с опытом работы в коммерческих продуктовых компаниях и в разработке высоконагруженных B2C-сервисов

• способного привнести свою культуру разработки и управления проектами и выстроить предсказуемый и прозрачный для всей компании процесс на базе подхода Agile (постановка задачи=>соблюдение сроков=>деливери)

• фаната (в разумных пределах, а не ради процесса) современных методологий разработки и технологий

• сильного people manager’а, требовательного и не терпящего отговорок, соблюдающего дистанцию и ставящего во главу угла результат, но который не бросает людей с их проблемами один на один

• считающего здравый смысл одним из главных достоинств в любом деле и уверенного в том, что риски действия всегда ниже рисков бездействия

• человека, у которого будет много свободы, но и много ответственности (оцененной в измеримых показателях, в том числе сроки, продуктовые метрики, аптайм и обращения в поддержку)

• основные коммуникации предполагаются с генеральным директором, директором ЛитРес: Розница и CPO, CTO группы компаний ЛитРес, генеральным директором а также всей технической командой

• Руководство ее B2C-части технической командой ЛитРес -разработчиками, тестированием, devops: планирование сроков, бюджета и ресурсов

• Участие в разработке ИТ архитектуры B2C-части и всей компании; выбор стека технологий и методов сосуществования с legacy кодом

• Взаимодействие с централизованным ресурсами разработки, devops и тестированием и техническими командами других направлений, совместная с CTO группы компаний ЛитРес разработка и корректировка организационной структуры и правил работы централизованных ресурсов разработки, создание регламентов/правил взаимодействия технической командой B2C части ЛитРес и централизованными ресурсами разработки, технической командой Платформы (B2B части ЛитРес), MyBook и Livelib

• Постановка процессов в области внедрения и разработки программного обеспечения с использованием современных методологий.

• В качестве члена продуктового комитета, управление приоритетами бизнес-задач,

• Совместно с CPO – оценка трудозатрат проектов, планирование сроков реализации, обеспечение запуска проектов

• Планирование и обеспечение предсказуемых сроков запуска продукта, планирование и контроль бюджета, ресурсов, оценка рисков и контроль качества (код ревью, тестирование, автотесты, выходное тестирование)

• Построение команды (новые плюс существующие сотрудники). Личное участие в подборе персонала, оценке кандидатов, развитии и регулярной оценке работающих сотрудников.

• Обеспечение информационной безопасности проектов, платформы

• Регулярная коммуникация прогресса по работам всей команде и других техническим командам ГК ЛитРес

• Задачи на первые 6 месяцев – найм и построение из существующих людей функциональных команд, разработка переходной и новой архитектуры, измеримый результат по стратегическим проектам

Наши ожидания от кандидата:

• Наш текущий обязательный стек перечислен ниже, но мы ожидаем, что наш будущий CTO бизнес-направления ЛитРе.Розница знает гораздо больше – Python, React, Nextt, Perl (легаси-код), MySQL/Percona

• Сильные менеджерские компетенции. Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению проектной командой.

• высшее техническое образование – мы по прежнему думаем, что это важный индикатор

• обязателен опыт управления разработкой

• обязателен опыт организации процесса разработки и тестирования, построения команд, найма и увольнения людей, performance review

• обязателен личный опыт проектирования и разработки коммерческих веб и/или мобильных приложений от двух лет, в качестве ведущего разработчика и/или архитектора

• обязателен личный опыт проектирования БД

• плюс – широкий кругозор, понимание и умение держать в фокусе бизнес-задачи

• желательно - понимание принципов построения удобных пользовательских интерфейсов

• желательно – опыт работы в е-коммерс (а идеально – в контентных проектах), увлечение книгами или аудиокнигами

Что мы предлагаем:

• Интересные и масштабные задачи, возможность построить под себя команду, комфортные отношения в коллективе

• Ключевая роль в проекте

• Гибкий график работы с возможностью работать удаленно несколько дней в месяц

• Прибыльная компания, которая создала рынок легальных электронных и аудиокниг в России, максимально известный потребительский бренд

• Оклад + ежеквартальная премия при достижении целей

• Комфортный офис в Москва-Сити

• ДМС, корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранного языка

• Скидки от партнеров
  
  Подробнее