ИТ-директор в Ситилаб

Опыт работы: более 6 лет

График: 5/2

Обязанности:

• Реализация стратегии развития ИТ с учетом требований бизнеса, стратегии развития цифровизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Управление ИТ функцией в ГК, включая офисы и производственные площадки (поддержка пользователей, администрирование инфраструктуры, доработка под запросы бизнеса информационных систем и пр.).
• Управление IT-инфраструктурой Компании: внутренние локальные сети, интернет, аппаратное обеспечение, телефония;
• Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем, планирование сроков и координация проектов по автоматизации) с помощью собственных и привлечённых ресурсов;
• Руководство территориально распределенной командой ИТ;
• Создание проектных команд для эффективного решения конкретных задач бизнеса;
• Руководство внутренними IT-проектами компании;
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий;
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов;
• Разработка и внедрение инструкций, регламентов;
• Реализация информационной безопасности ГК;
• Анализ эффективности действующих ИТ подразделений.

• Обязателен опыт работы руководителем ИТ в крупной федеральной компании или группе компаний от 5-ти лет;
• Опыт работы в лабораторной или медицинской сфере приветствуется;
• Опыт организации службы ИТ в крупных (от 1000 сотрудников) организациях;
• Опыт управления распределенным коллективом специалистов ИТ от 20-ти сотрудников;
• Знание методологий ITIL, Cobit;
• Опыт управления комплексными проектами (инфраструктура, ПО);
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов управления компаний;
• Опыт внедрения информационных систем уровня ERP;
• Опыт применения современных технологий при построении ИТ ландшафта;
• Опыт успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса;
• Опыт успешного обоснования внедрений с точки зрения затрат для руководства группы Компаний;
• Опыт управления проектами разработки информационных систем (как преимущество).

Условия:

• Мы предлагаем интересные задачи, уникальные возможности для профессионального развития в одной из крупнейших компаний на рынке лабораторных услуг;
• Работа в дружной команде единомышленников;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, свободный дресс-код;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Участие в социальных программах компании, корпоративные мероприятия, подарки для детей;
• Скидки 50% на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи;
• Готовы рассматривать кандидатов из любых регионов, осуществляем помощь в релокации.