Директор ИТ департамента в R4S Group

R4S - на рынке уже более 20 лет и является лидером в направлении коммерческой недвижимости в области street retail, в собственности у компании порядка 200 объектов коммерческой недвижимости в Москве.

А так же активно развивающееся Девелоперское направление бизнеса, специализирующееся на строительстве элитной недвижимости и торговых центров небольшого формата в центре Москвы.

Чем предстоит заниматься:

• Управление ИТ департаментом: техническая поддержка, администрирование инфраструктуры, направление бизнес-анализа, управление ИТ проектами, в т.ч. инфраструктурными;
• Планирование и организация работы ИТ для достижения целей и решения задач в срок;
• Управление целевой оптимальной (необходимой и достаточной с потенциалом на дальнейшее развитие) структуры информационных систем компании с учетом потребностей всех подразделений;
• Внедрение, контроль и совершенствование процесса взаимодействия Бизнеса (внутреннего Заказчика) и ИТ: от формирования потребностей до внедрения решений в эксплуатацию. Развитие информационных систем (1С: БитФинанс - казначейство, бюджетирование; Бит.Строительство; CRM, BI-платформы, task manager и т.д.);
• Эффективное управление ИТ-активами;
• Внедрение и обеспечение исполнения уровня предоставляемых ИТ-услуг (SLA);
• Построение и контроль процессов технической поддержки ИС;
• Поддержка первых лиц Компании;
• Планирование и построение «с нуля» ИТ-инфраструктуры нового офиса;
• Внедрение, контроль и совершенствование процесса управления изменениями информационных систем и физической ИТ-инфраструктуры;
• Управление взаимодействием с подрядными организациями, разработчиками стороннего ПО, провайдерами связи. Расчет и организация оптимальной модели обслуживания;
• Разработка прочих необходимых ИТ-регламентов;
• Обеспечение бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры Компании;
• Обеспечение технической защиты конфиденциальной информации;
• Формирование эффективной штатной структуры подразделения (участие в подборе сотрудников, адаптация сотрудников, постановка процессов);
• Еженедельные отчеты.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в сфере ИТ больше 6 лет, руководителем отдела с численностью от 10 человек - от 3-х лет;
• Опыт работы в компаниях численностью от 150 человек;
• Опыт работы в строительных/девелоперских компаниях - является преимуществом;
• Опыт разработки и реализации проектов по модернизации и развитию ИТ службы;
• Опыт успешного внедрения: CRM систем разного типа, 1С, Битрикс;
• Качественная поддержка всех ИТ процессов Компании;
• Знание серверных операционных систем и систем виртуализации;
• Опыт внедрения обучения и наставничества для сотрудников ИТ департамента;
• Опыт поддержки первых лиц Компании;
• Знания методов и практик организации и управления ИТ на основе ITIL/ITSM;
• Знание методологий и опыт использования методик проектного управления;
• Понимание принципов общего менеджмента в рамках руководителя структурного подразделения;
• Управление IT активами;
• Построение системы безопасности;
• Понимание функциональности и специфики всех участков физической ИТ инфраструктуры Компании;
• Умение работать в режиме многозадачности.​​

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях;
• Конкурентный уровень заработной платы (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Стабильная компания, дружный коллектив, интересные проекты, перспективы профессионального роста;
• Офис в историческом центре Москвы в пешей доступности от метро Охотный ряд, Арбатская.