Директор по информационным технологиям в Сервис Плюс

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик Прикладных Программных Комплексов, производитель отечественного ИТ-оборудования, поставщик комплексных IT-решений и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли РФ, РБ, РК.

Чем предстоит заниматься

Управление ИТ-инфраструктурой:

• Оптимизация, модернизация и внедрение ИТ-систем.

• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры.

Стратегическое планирование:

• Разработка, анализ и реализация ИТ-стратегии.

• Анализ и прогнозирование технологических трендов.

Кибербезопасность:

• Управление информационной безопасностью.

• Разработка политик защиты данных.

Проектное управление:

• Руководство ИТ-проектами.

• Координация межфункциональных команд.

• Оценка и выбор программного обеспечения.

• Контроль за разработкой и внедрением.

Бюджетирование и контроль затрат:

• Формирование и контроль бюджета.

• Оптимизация расходов.

Управление персоналом:

• Управление командой ИТ-специалистов.

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Для нас важно:

Опыт работы:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

• Опыт управления крупными коллективами (от 5 человек).

• Техническая эрудированность и насмотренность (1С, PMI).

Образование:

• Высшее образование в области ИТ, компьютерных наук или смежных дисциплин.

• Наличие дополнительных сертификатов и квалификаций будет преимуществом.

Навыки и компетенции:

• Лидерские качества и умение вдохновлять команду.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Аналитическое мышление и способность принимать стратегические решения.

• Знание современных технологий и инструментов управления ИТ инфраструктурой.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей.
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
• Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше.
• Формат работы: офис.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы. .
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки.
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.