IT-директор в ООО ФИНТЕХ СТАНДАРТ

Требуемый опыт работы: более 6 лет.

Полная занятость, полный день.

Крупная компания в сфере "Non food" федерального масштаба приглашает в свою команду профессионала

Обязанности:

• Руководство и оперативное управление проектами автоматизации, связанными с внедрением информационных систем различных блоков бизнеса;
• Разработка и реализация ИТ-стратегии, выстраивание эффективного ландшафта ИТ-систем, обеспечение эффективной архитектуры внедряемых ИТ-решений;
• Обеспечение исполнения портфеля ИТ-проектов в соответствии со стратегией, анализ и оценка результативности и качества готовых решений;
• Обеспечение стабильного функционирования ИТ-инфраструктуры в территориально распределенной компании, развитие инфраструктуры и сервисов;
• Разработка и защита соглашений об уровне ИТ-сервиса (SLA), обеспечение фактического уровня ИТ-сервиса в соответствии с ним;
• Организация эффективной работы ИТ-подразделений организации, внедрение эффективных технологий, систем и оборудования;
• Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы ИТ-подразделений;
• Обеспечение информационной безопасности, организация аудитов безопасности;
• Подбор, оценка, мотивация подчиненных руководителей ИТ-направлений;
• Поиск точек роста, перспективные проекты, внедрения, модернизация.

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Большой опыт руководства ИТ департаментом к крупных компаниях, в индустриях Розница, Опт, E-comm, Логистика, FMCG;
• Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
• Реальный опыт продвижения крупных проектов и достижение по ним значимых результатов;
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат;
• Опыт работы с системами управления задачами;
• Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса (переговоры, умение договариваться, постановка задачи, координация и контроль работы, принятие результатов);
• Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность;
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;
• Готовность к командировкам.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, скидки на продукцию компании, всевозможные "плюшки";
• Дружный коллектив профессионалов;
• Заработная плата высокая, обсуждается с успешным кандидатом.

Ключевые навыки

• Управление проектами
• Организаторские навыки
• Мотивация персонала
• Оптимизация бизнес-процессов
• Информационная безопасность
• Сильные лидерские качества

Подробнее