Электронный документооборот с Фондом Социального Страхования РФ по листкам нетрудоспособности

Заказчик

Трубная Металлургическая Компания

Руководитель проекта со стороны заказчика

Дмитрий Якоб

Директор по ИТ

ИТ-поставщик

АО "ПФ "СКБ Контур", ПАО "Трубная металлургическая компания"

Сроки выполнения проекта

Август, 2018 - Февраль, 2019

Масштаб проекта

3500 человеко-часов
170 автоматизированных рабочих мест

Цели

В рамках реализации проекта были поставлены следующие цели:

Обеспечение возможности работы с электронными листками нетрудоспособности;
Автоматизация обработки листков нетрудоспособности;
Ускорение обработки листков нетрудоспособности;
Уменьшение количества ошибок при обработке.

Уникальность проекта

Проект внедрен одновременно для всех предприятий группы Трубной металлургической компании. В результате проекта: 1.Выполнен переход на безбумажную технологию работы с листками нетрудоспособности. 2.Внедрена "бесшовная" интеграция корпоративной информационной системы с Единой системой "Соцстрах" Фонда Социального Страхования РФ. 3.Обмен данными между системами выполняется с использованием шифрования по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.

Проект решает задачи импортозамещения

Нет

Использованное ПО

Корпоративная информационная система SAP ERP.

Программа АО "ПФ "СКБ Контур" для шифрования и подписания по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.

Сложность реализации

Это первый проект в РФ с системе SAP ERP по обмену данными с шифрованием по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.
Разработана нестандартная причина расчета по листкам нетрудоспособности в рамках проекта.
Реализация разграничения полномочий для пользователей при работе с электронными листками нетрудоспособности.

Описание проекта

На предприятиях группы Трубной металлургической компании ежемесячно в системе SAP ERP обрабатывается более 3500 листков нетрудоспособности.

С июля 2017 года появилась возможность с согласия застрахованного лица получать электронные листки нетрудоспособности в медицинских учреждениях.

В компании в 2018 году была поставлена задача о переходе на электронные листки нетрудоспособности.

Проект решили реализовать в системе SAP ERP с последующей интеграцией с Единой системой "Соцстрах" Фонда Социального Страхования РФ.

При реализации проекта внедрена следующая функциональность по обработке электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН):

Получение ЭЛН из Фонда Социального Страхования РФ;
Автоматическая проверка данных застрахованного лица;
Автоматическая загрузка данных ЭЛН в систему;
Расчет и заполнение ЭЛН для отправки;
Отправка ЭЛН в Фонда Социального Страхования РФ;
Получение извещений из Фонда Социального Страхования РФ о полученных и отправленных ЭЛН.

Реализованная функциональность позволила практически свести к минимуму ошибки при обработке и заполнению листков нетрудоспособности и затраченное время на обработку.

География проекта

Проект внедрен на предприятиях группы Трубной металлургической компании:

АО "Волжский трубный завод";
ПАО "Северский трубный завод";
ПАО "Синарский трубный завод;
ООО "ТМК-ИНОКС";
АО "ТМК-КПВ";
ПАО "Трубная металлургическая компания";
АО "Торговый дом "ТМК".

Количество персонала 26000 человек.

Дополнительные презентации:

ТМК - Практический опыт внедрения электронных листков нетрудоспособности.pdf