Электронный документооборот с Фондом Социального Страхования РФ по листкам нетрудоспособности

Заказчик
Трубная Металлургическая Компания
Руководитель проекта со стороны заказчика
ИТ-поставщик
АО "ПФ "СКБ Контур", ПАО "Трубная металлургическая компания"
Сроки выполнения проекта
Август, 2018 - Февраль, 2019
Масштаб проекта
3500 человеко-часов
170 автоматизированных рабочих мест
Цели
В рамках реализации проекта были поставлены следующие цели:
  • Обеспечение возможности работы с электронными листками нетрудоспособности;
  • Автоматизация обработки листков нетрудоспособности;
  • Ускорение обработки листков нетрудоспособности;
  • Уменьшение количества ошибок при обработке.

Уникальность проекта

Проект внедрен одновременно для всех предприятий группы Трубной металлургической компании. В результате проекта: 1.Выполнен переход на безбумажную технологию работы с листками нетрудоспособности. 2.Внедрена "бесшовная" интеграция корпоративной информационной системы с Единой системой "Соцстрах" Фонда Социального Страхования РФ. 3.Обмен данными между системами выполняется с использованием шифрования по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.
Использованное ПО
Корпоративная информационная система SAP ERP.
Программа АО "ПФ "СКБ Контур" для шифрования и подписания по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.




Сложность реалиазации
  1. Это первый проект в РФ с системе SAP ERP по обмену данными с шифрованием по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.
  2. Разработана нестандартная причина расчета по листкам нетрудоспособности в рамках проекта.
  3. Реализация разграничения полномочий для пользователей при работе с электронными листками нетрудоспособности.

Описание проекта
На предприятиях группы Трубной металлургической компании ежемесячно в системе SAP ERP обрабатывается более 3500 листков нетрудоспособности.
С июля 2017 года появилась возможность с согласия застрахованного лица получать электронные листки нетрудоспособности в медицинских учреждениях.

В компании в 2018 году была поставлена задача о переходе на электронные листки нетрудоспособности.
Проект решили реализовать в системе SAP ERP с последующей интеграцией с Единой системой "Соцстрах" Фонда Социального Страхования РФ.

При реализации проекта внедрена следующая функциональность по обработке электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН):
  • Получение ЭЛН из Фонда Социального Страхования РФ;
  • Автоматическая проверка данных застрахованного лица;
  • Автоматическая загрузка данных ЭЛН в систему;
  • Расчет и заполнение ЭЛН для отправки;
  • Отправка ЭЛН в Фонда Социального Страхования РФ;
  • Получение извещений из Фонда Социального Страхования РФ о полученных и отправленных ЭЛН.
Реализованная функциональность позволила практически свести к минимуму ошибки при обработке и заполнению листков нетрудоспособности и затраченное время на обработку.
География проекта
Проект внедрен на предприятиях группы Трубной металлургической компании:
  • АО "Волжский трубный завод";
  • ПАО "Северский трубный завод";
  • ПАО "Синарский трубный завод;
  • ООО "ТМК-ИНОКС";
  • АО "ТМК-КПВ";
  • ПАО "Трубная металлургическая компания";
  • АО "Торговый дом "ТМК".
Количество персонала 26000 человек.
Дополнительные презентации:
ТМК - Практический опыт внедрения электронных листков нетрудоспособности.pdf
Предметная область
Отрасль
Управление