Как выйти из карантина безболезненно?
30 мая 2020
Если компании сделали выводы и по-своему очаровались идеей удаленной работы, то наверняка будут пересмотрены условия пребывания в офисе. Тем более, что в наших реалиях мало кто из работодателей взял на себя компенсацию расходов на связь, электричество. Некоторые руководители попросту и не заморачивались обеспечением людей офисной техникой. Можно представить, что это многим компаниям понравилось, да и расходы сократились, вероятно.
Тем не менее, какие же есть варианты развития событий?
Например, возможно уменьшить количество рабочих мест в офисе, сделав какие-то дни сотрудников свободными от офиса. А уж когда пришел — сел в свободный угол. К слову, некоторые компании такое практикуют давно.
Обеспечение уровня безопасности для удаленных и частично удаленных работников, VPN, запреты флешек, запрет b2c-облаков, контроль над корпоративным мобильным – новая (или старая?) задача.
Встает и софт-вопрос: а как же сами сотрудники, привыкшие иметь доступ к холодильнику, коту, дивану и отвыкшие от работы в строгом костюме 8 часов в день? Как их привести в привычное состояние – и нужно ли?
Какие мероприятия по выходу из карантина с целью обеспечения нормального рабочего процесса предусмотрены у вас?
Подготовила Анна Кожурина