Анастасия Хрисанфова, участник экспертной группы конкурса "Проект года"
3 октября 2019
В рамках блиц-интервью мы хотим представить Анастасию Хрисанфову, одного из сильнейших HR руководителей, с большим опытом в крупнейших российских компаниях.
Как Вы считаете, готов ли сегодня российский бизнес к цифровой трансформации? Как Вы оцениваете потенциал и реалии российских компаний?
Уровень готовности в целом, конечно, выше, чем пару лет назад. Но по-прежнему распределен неравномерно. Мне важно видеть, что все больше компаний осознают, что основа цифровой трансформации - это люди, команды и работают над этим.
2. Самый интересный и успешный, на Ваш взгляд, ИТ-проект, о котором Вы можете рассказать?
За последние несколько лет меня впечатлил проект по цифровизации госуслуг. Такие проекты, которые не просто создают новую среду, но и меняют целые отрасли, создают новые поведенческие паттерны, помогают системно менять нашу реальность, влиять сразу на большой пласт процессов,— они действительно впечатляют. Стоит только представить, какая культурная и процессная трансформация за этим стояла.
Другая область — проекты в области нейротеха и искусственного интеллекта. Вообще сложно сказать, что сейчас ИТ- проект, а что — нет. Кроме узкого сегмента тех проектов, где ИТ- специалисты — единственный бенефициар.
3. Почему Вы приняли решение участвовать в качестве бизнес-эксперта в конкурсе «Проект года»?
Я не упускаю возможности познакомиться с интересными проектами, это помогает мне в решении профессиональных задач и в понимании трендов. И всегда приятно оказаться в кругу профессионалов своей отрасли.
