Электронный документооборот с Фондом Социального Страхования РФ по листкам нетрудоспособности

Заказчик:

Трубная Металлургическая Компания

Руководитель проекта со стороны заказчика

Дмитрий Якоб

Директор по ИТ

Поставщик

АО "ПФ "СКБ Контур", ПАО "Трубная металлургическая компания"

Год завершения проекта

2019

Сроки выполнения проекта

Август, 2018 - Февраль, 2019

Масштаб проекта

3500 человеко-часов
170 автоматизированных рабочих мест

Цели

В рамках реализации проекта были поставлены следующие цели:

Обеспечение возможности работы с электронными листками нетрудоспособности;
Автоматизация обработки листков нетрудоспособности;
Ускорение обработки листков нетрудоспособности;
Уменьшение количества ошибок при обработке.

Уникальность проекта

Проект внедрен одновременно для всех предприятий группы Трубной металлургической компании. В результате проекта: 1.Выполнен переход на безбумажную технологию работы с листками нетрудоспособности. 2.Внедрена "бесшовная" интеграция корпоративной информационной системы с Единой системой "Соцстрах" Фонда Социального Страхования РФ. 3.Обмен данными между системами выполняется с использованием шифрования по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.

Использованное ПО

Корпоративная информационная система SAP ERP.

Программа АО "ПФ "СКБ Контур" для шифрования и подписания по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.

Сложность реализации

Это первый проект в РФ с системе SAP ERP по обмену данными с шифрованием по ГОСТ 34.10-2001, ГОСТ 34.10-2012.
Разработана нестандартная причина расчета по листкам нетрудоспособности в рамках проекта.
Реализация разграничения полномочий для пользователей при работе с электронными листками нетрудоспособности.

Описание проекта

На предприятиях группы Трубной металлургической компании ежемесячно в системе SAP ERP обрабатывается более 3500 листков нетрудоспособности.

С июля 2017 года появилась возможность с согласия застрахованного лица получать электронные листки нетрудоспособности в медицинских учреждениях.

В компании в 2018 году была поставлена задача о переходе на электронные листки нетрудоспособности.

Проект решили реализовать в системе SAP ERP с последующей интеграцией с Единой системой "Соцстрах" Фонда Социального Страхования РФ.

При реализации проекта внедрена следующая функциональность по обработке электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН):

Получение ЭЛН из Фонда Социального Страхования РФ;
Автоматическая проверка данных застрахованного лица;
Автоматическая загрузка данных ЭЛН в систему;
Расчет и заполнение ЭЛН для отправки;
Отправка ЭЛН в Фонда Социального Страхования РФ;
Получение извещений из Фонда Социального Страхования РФ о полученных и отправленных ЭЛН.

Реализованная функциональность позволила практически свести к минимуму ошибки при обработке и заполнению листков нетрудоспособности и затраченное время на обработку.

География проекта

Проект внедрен на предприятиях группы Трубной металлургической компании:

АО "Волжский трубный завод";
ПАО "Северский трубный завод";
ПАО "Синарский трубный завод;
ООО "ТМК-ИНОКС";
АО "ТМК-КПВ";
ПАО "Трубная металлургическая компания";
АО "Торговый дом "ТМК".

Количество персонала 26000 человек.

Дополнительные презентации:

ТМК - Практический опыт внедрения электронных листков нетрудоспособности.pdf