Геймификация онлайн-обучения и сохранения знаний в Росатоме

Заказчик:
Центр цифровых HR-технологий АО «Гринатом»
Руководитель проекта со стороны заказчика
Поставщик
WEBSOFT
Год завершения проекта
2022
Сроки выполнения проекта
Май, 2021 - Сентябрь, 2022
Масштаб проекта
270000 абонентов
Цели
•Создание среды, в которой сотрудники, являясь носителями уникальных компетенций, могут передать друг другу знания с помощью обучающих курсов.
•Повышение вовлеченности сотрудников в процесс обучения через внедрение механизмов игрового обучения.
•Удовлетворение множественных запросов на инструментарий по созданию узкоспециализированных курсов на уровне предприятий


Уникальность проекта

Реализация проекта позволила комплексно решить задачу вовлечения в обучение персонала и цифровой трансформации передачи и сохранения знаний в компании внутри одной экосистемы. На базе корпоративной образовательной платформы были внедрены модули: "Конструктор курсов" и "Интеллектуальные битвы". Конструктор курсов имеет интуитивно понятный интерфейс, прост в использовании и доступен для работы сотруднику любого уровня владения компьютером. В нем с легкостью могут работать и создавать свои курсы эксперты старшего возраста, чьи фундаментальные знания критически важно сохранять внутри атомной отрасли. Внедрен уникальный инструмент группового и индивидуального вовлечения в образовательный процесс - "Интеллектуальные битвы". Благодаря новому сервису сотрудники быстрее вовлекаются в обучение, а HR-специалисты могут создавать битвы под актуальные образовательные задачи.
Проект решает задачи импортозамещения
Да
Использованное ПО
Платформа: Node.js; Rabbit MQ; JavaScript; Php*
Сложность реализации
  • Интеграция с внутренней мобильной образовательной платформой
  • Адаптация коробочного решения под нужды госкорпорации
  • Контентное наполнение новых модулей

Описание проекта
Внедрение комплекса новых сервисов в образовательную экосистему:
Модуль «Конструктор курсов» - позволяет пользователям самостоятельно создавать интерактивные образовательные курсы в едином шаблоне с возможностью использования различных форматов (аудио, видео, текст, изображения и т.д.).
Модуль «Интеллектуальные битвы» - позволяет пользователям проходить дистанционное обучение в игровом формате, проходить совместное обучение с коллегами в соревновательном режиме и принимать участие в обучающих викторинах.


География проекта
Вся Россия. До конца 2023 года + Турция, Египет, Бангладеш
Коментарии: 2

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Максим Часовиков
    Рейтинг: 4767
    РАНХиГС
    Директор Проектов проектного офиса ректора
    06.01.2023 00:30

    Добрый день!
    Разве это уникально сейчас:
    Уникальность проекта
    Реализация проекта позволила комплексно решить задачу вовлечения в обучение персонала и цифровой трансформации передачи и сохранения знаний в компании внутри одной экосистемы. На базе корпоративной образовательной платформы были внедрены модули: "Конструктор курсов" и "Интеллектуальные битвы". Конструктор курсов имеет интуитивно понятный интерфейс, прост в использовании и доступен для работы сотруднику любого уровня владения компьютером. В нем с легкостью могут работать и создавать свои курсы эксперты старшего возраста, чьи фундаментальные знания критически важно сохранять внутри атомной отрасли. Внедрен уникальный инструмент группового и индивидуального вовлечения в образовательный процесс - "Интеллектуальные битвы". Благодаря новому сервису сотрудники быстрее вовлекаются в обучение, а HR-специалисты могут создавать битвы под актуальные образовательные задачи.

  • Дмитрий Турчановский
    Рейтинг: 2597
    Зарубежнефть
    Заместитель начальника Управления информационных технологий
    07.01.2023 12:58

    Добрый день. Интересный проект, даже затрагивает зарубежные ваши площадки. Сколько языков вы используете в системе или это только для российского персонала? Как вы мотивируете использовать пользователей данную платформу, какие для этого инструменты внедрили в компании?

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.