-
526
Заявлено проектов
-
443
Опубликовано проектов
-
164
Оставлено комментариев
-
1485
Количество голосов
-
22
Дней до окончания голосования
Единая цифровая платформа «Работа в России» – многофункциональная экосистема рынка труда
-
Руководитель проекта со стороны заказчика
-
Категория
-
Номинация
-
Цели
-
Cоздание комплексной системы сервисов по трудоустройству, в том числе площадки для поступления в образовательные организации по целевому обучению, по стажировкам и практикам, электронный кадровый документооборот и другие.
-
Технологическое и информационное обеспечение реализации положений Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 № 565-ФЗ органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими полномочия в области занятости населения, реализация программ трудовой мобильности.
-
-
Сроки выполнения
июль, 2021 — сентябрь, 2024 -
Год завершения проекта
2024
-
Масштаб проекта
56000 автоматизированных рабочих мест -
Результаты
«Работа в России» – многофункциональная экосистема рынка труда, обеспечивающая:
-
поиск работников и работы
-
поддержание активных деловых связей
-
поддержку социально незащищенных групп граждан
-
предоставление аналитики о состоянии рынка труда
Результаты:
-
> 20,1 млн зарегистрированных пользователей
-
~ 9,9 млн резюме
-
~ 1,7 млн рабочих мест
-
~ 30 тыс. сотрудников СЗН работают в системе
-
~ 160 тыс. посетителей ежедневно
-
> 1,1 млн личных кабинетов работодателей
-
обеспечение экономики страны качественными профессиональными ресурсами
-
переход от региональных рынков труда к единому федеральному
-
повышение качества услуг на рынке труда по всей стране
-
снижение управленческих издержек на сбор и обработку информации «с мест»
-
развитие человеческого капитала через создание условий для профессиональной самореализации
В 2024 году за 3 месяца запущен функционал целевого обучения (ЦО):
-
209 433 конкурсных групп загружены на портал
-
229854 заявки на ЦО получено
-
38929 договоров на ЦО заключено
-
-
Уникальность проекта
ЕЦП «Работа в России» – это полноценная экосистема:
-
Единая для всей страны база вакансий и резюме.
-
Единая процессная система по оказанию всех государственных услуг в сфере занятости в электронном виде.
-
Комплексная система сервисов для трудоустройства граждан и подбора сотрудников.
-
ИИ для задач: поиск и модерация резюме и вакансий, аналитическая отчетность.
-
Сервис дистанционного взаимодействия обучающих организаций, работодателей, студентов и выпускников при осуществлении стажировок и практик (ведение всех процессов в электронном виде, подписание документов).
-
Сервис приема на целевое обучение – площадка для работодателей, абитуриентов, образовательных организаций (прием заявок, создание и подписание договоров, процесс приема полностью в электронном виде).
-
Анализ трудовой и образовательной траектории выпускников (школ, колледжей, университетов, аспирантура, ДПО).
-
Цифровая трансформация работы всех центров занятости населения (более 2500 центров занятости, более 15 000 сотрудников).
-
-
Проект решает задачи импортозамещения
Да
-
Использованное ПО
ЕЦП «Работа в России» является собственной уникальной отечественной разработкой. Разработка осуществлена на основе программного обеспечения с открытым исходным кодом (опенсорс).
В ЕЦП «Работа в России» реализовано более 700 функциональных сервисов, 16 подсистем:
-
Реестр получателей услуг
-
Подсистема обеспечения государственных услуг
-
Общероссийская база вакансий
-
Общероссийская база резюме
-
Интернет-портал «Работа России»
-
Личный кабинет соискателя (работника)
-
Личный кабинет работодателя
-
Интеграция
-
Личный кабинет иностранного государства
-
Личный кабинет сотрудника Роструда
-
Анализ трудоустройства граждан
-
Трудоустройство граждан, ИТПР
-
Электронный кадровый документооборот
-
Стажировки и практики
-
Личный кабинет органа СЗН
-
Паспорт субъекта РФ
Каналы взаимодействия с пользователями и органами исполнительной власти:
-
Интернет-портал «Работа России»
-
Единый портал государственных услуг
-
СМЭВ
-
-
Решение из каталога Global CIO
В проекте не используются решения из каталога Global CIO
-
Сложность реализации
Сложность проекта обусловлена его масштабом:
сложная многокомпонентная архитектура системы со сложной маршрутизацией
большое количество интеграций с информационными системами государственных органов власти, включая ЕПГУ, Рособрнадзор, ЦЗН, СФР, Минпросвещения России
агрегация и анализ больших массивов данных
необходимость обеспечения стабильности работы высоконагруженной системы и высокого уровня информационной безопасности
разные категории пользователей: граждане, работодатели, сотрудники центров занятости, образовательные организации, федеральные и региональные органы исполнительной власти, контрольные и надзорные органы
-
Описание
Сервисы и подсистемы:
1. Общероссийская база вакансий и резюме
-
Сервисы по трудоустройству
-
Цифровой хаб. Агрегатор вакансий и резюме
-
«Умный» подбор вакансий и резюме с использованием ИИ
-
Рекомендательный сервис по составлению резюме и вакансий
-
Сервис поиска и размещения предложений в области краткосрочной занятости
-
Организация собеседований и обратная связь
2. Электронный кадровый документооборот
-
Оформление и формирование кадровых документов в электронном виде
-
Конструктор структурированных документов
-
Подписание документов электронной подписью ЕСИА, а также другими – УКЭП, УНЭП
-
Хранение кадровых документов без ограничения по времени
-
Интеграция с ЕСИА, ФГИС, кадровыми системами работодателей и другими сервисами
3. Подсистема «Стажировки и практики»
-
Маркетплейс по стажировкам и практикам для работодателей, образовательных организаций, студентов
-
Заключение соглашений о партнёрстве между образовательными организациями и работодателями
-
ЮЗЭД
-
Сопровождение процесса прохождения практик и стажировок (документы, процессы в электронном виде)
4. Подсистема для оказания услуг центрами занятости населения в электронном виде (СЗН 2.0)
-
14 услуг для предоставления в электронном виде
-
Начисление выплат и обеспечение перечисления выплат безработным гражданам
-
«Электронное личное дело» гражданина
-
Система подачи заявлений, иных запросов, выдача справок
-
Сбор необходимых сведений для постановки гражданина на учет в центре занятости через СМЭВ
5. Мониторинг рынка труда
-
Сводные показатели рынка труда, карта регионов, детализация по видам экономической деятельности и предприятиям, содействие в поиске работы, информация для губернаторов.
6. Мониторинг трудоустройства выпускников
-
Мониторинг трудоустройства выпускников и обучающихся школ, колледжей, вузов, аспирантуры, программ ДПО по направлениям: по отраслям, регионам, образовательным программам, сферам обучения, зарплате, внутренней миграции, работа по специальности, востребованные профессии у выпускников (>170 показателей и 50 уровней аналитики)
7. Образовательная платформа (обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография»)
-
Подача заявок
-
Размещение и согласование курсов образовательными организациями
-
Подписание договоров на обучение с последующим трудоустройством
-
Статистика, аналитика и мониторинг
8. Платформа управления оргнабором трудовых мигрантов
9. Подсистема организации всестороннего сетевого общения
10. Подсистема Интеграция:
-
Сервисы СМЭВ (более 20)
-
Витрины данных (4)
-
Интеграция с ИС государственных органов власти, включая ЕПГУ, а также с ИС молодежных конкурсов и движений, включая «Абилимпикс»
11. Сервис для организации целевого обучения
-
Размещение условий приема
-
Формирование предложений заказчиками
-
Подача сведений о заявках, в т.ч. через ЕПГУ
-
Прием сведений о зачислении граждан
-
Ознакомление с заявками и внесение сведений о зачислении в ЛК
-
Реестр договоров с возможностью взаимодействия в ЛК
-
-
География проекта
Российская Федерация
-
Дополнительные презентации
-
Заказчик
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
-
ИТ-поставщик
БФТ-Холдинг
Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам войти в систему или зарегистрироваться.