К списку участников
Константин Сипачев
2026
2026

Константин Сипачев

Директор департамента решений АСТУ
СИГМА

Цифры и факты

20+ лет работы в сфере ИТ
10+ лет работы в роли C-Level/VP в ИТ
До 500 внутренних пользователей в компании
Команда до 50—150 человек в управлении
Проекты: цифровая трансформация, влияющая на отрасль в целом

Краткая биография

Более 30 лет работает в сфере ИТ, специализируясь на проектах разработки систем технологического управления для энергетики. Окончил НИУ «МЭИ»по направлению «Релейная защита и автоматизация энергосистем». Там же в 1994 году начал карьеру как разработчик, а в 2000-м перешел на позицию руководителя отдела разработки. Занимал руководящие должности в компаниях «ФОРС» и «КРОК». С 2018 года возглавляет департамент решений АСТУ (автоматизация систем технического управления) в компании «СИГМА». Под его руководством реализован ряд крупных проектов по созданию диспетчерских центров для электросетей, разработана и внедрена в 24 регионах РФ уникальная геоинформационная платформа управления электрическими сетями, обеспечивающая онлайн-интеграцию систем корпоративного и технологического управления. Ключевые заказчики: ПАО «Россети», ПАО «ИнтерРАО», АО «ТЭК СПб» и другие крупные компании отрасли.

Достижения

2025: ГИС-система для АО «ТЭК СПб», разработанная под руководством К.Е. Сипачева, победила в премии «РБК Digital Awards». Внедрение платформы позволило автоматизировать сбор и анализ данных, повысить оперативность реагирования на нештатные ситуации в городской инфраструктуре.
2023: проект «Развитие узла региональной геоинформационной системы» для ПАО «Россети» победил в премии ComNews Awards.
2007–2009: реализовал стратегический проект по внедрению CIM‑модели для Федеральной сетевой компании.

Компетенции

Внедрение технологических решений для компаний с распределенной инфраструктурой (ГИС-системы, предиктивной аналитики).
Управленческие компетенции: большой опыт управления командами от 100 чел., наставничества, организации новых технологических направлений.
Прикладные компетенции: целеустремленность, лидерство, ответственность.
Увлекается хоккеем, что также способствует развитию командных навыков, помогает находить общий язык с коллегами и заказчиками, превращая сложные проекты в общую победу.
Отраслевое влияние: участвовал в разработке концепции развития систем технологического управления и стандартов организации (СТО) ПАО «Россети».

Баллы Топ-100

  • Баллы за личные профессиональные достижения 12
Общее количество баллов 12
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.