• Рейтинг рассчитывает взвешенные оценки. Система динамически пересчитывает показатели при каждом новом голосе, учитывая весовые коэффициенты и мультикритериальную оценку. Текущее значение рейтинга может демонстрировать нелинейную динамику.
  • 487

    Опубликовано проектов

  • 106

    Оставлено комментариев

  • 1128

    Количество голосов

← Вернуться к списку

От Excel к управляемому казначейству без изменений в ERP

  • Руководитель проекта со стороны заказчика

    Екатерина Борисова

    Группа компаний «ИТЭЛМА»

    Директор по экономике и финансам

  • Категория

  • Номинация

  • Цели

    Минимизировать Excel и ручной ввод, наладить дисциплину бюджетов и лимитов, централизовать заявки/платежи, получить сводный бюджет в один клик.

    Обеспечить трехкратный рост бизнеса без многолетней миграции на ERP и увеличения численности финподразделения.

  • Сроки выполнения

    ноябрь, 2024 — март, 2025
  • Год завершения проекта

    2025

  • Масштаб проекта

    3000 автоматизированных рабочих мест
  • Результаты

    Автоматизированные функции:

    • Централизованный ввод форм ввода бюджетов по датам;

    • Автоматический свод по дирекциям;

    • Многоуровневое согласование и автолимиты;

    • ЗРДС из бюджета/заявки поставщику, валидации дат/времени и лимитов;

    • Реестр платежей с блокировкой после утверждения;

    • Контроль сумм по договорам/контрагентам

  • Уникальность проекта

    Автоматизация казначейства в «НПП «ИТЭЛМА» стала не рядовым внедрением, а ярким примером трансформации бизнеса в условиях роста и жёстких ограничений. Проект соединил в себе сложность масштаба, высокие требования к дисциплине и крайне сжатые сроки. Именно это делает его уникальным среди подобных инициатив.

  • Использованное ПО

    1С и БИТ.Финанс

  • Решение из каталога Global CIO

    В проекте не используются решения из каталога Global CIO

  • Сложность реализации

    1. Минимальные сроки

      На внедрение было выделено всего 3–4 месяца. Обычно такие проекты растягиваются на годы, но здесь стояла четкая задача — получить работающий результат в первом квартале следующего года.

    2. Рост компании втрое

      За несколько лет численность сотрудников выросла с 650 до более чем 2000 человек, а структура усложнилась до 205 подразделений. Такая динамика превратила ручные процессы в критический риск.

    3. Работа на базе 1С:УПП

      Проект был реализован не через «обнуление» инфраструктуры и переход на ERP, а за счёт глубокой доработки УПП с использованием БИТ.Финанс: единственного реально работающего решения для этой платформы.

    4. Консолидация структуры

      Более 200 подразделений были сведены в 32 ЦФО верхнего уровня.

    5. Уникальные маршруты согласований

      Для разных типов расходов, проектов и ЦФО были разработаны отдельные схемы согласований. Это позволило учесть специфику HR, IT и производственных подразделений, сохранив управляемость и прозрачность.


  • Описание

    Группа компаний «ИТЭЛМА» объединяет компании, деятельность которых связана с основными направлениями: электроника, девелопмент. Численность сотрудников превышает 3000 человек, из которых более 1000 заняты созданием новых разработок.

    Ключевым предприятием группы в ЦФО является научно-производственное предприятие «ИТЭЛМА», занимающееся разработками электронных компонентов, в том числе для автомобильной отрасли, проектированием и производством высокотехнологичных систем.

    К моменту начала проекта финансовая система «НПП «ИТЭЛМА» сталкивалась с рядом ограничений. При трехкратном росте до более 2000 человек основные процессы казначейства были сосредоточены в Excel: заявки на оплату, формирование бюджетов и лимитов выполнялись вручную. При большом количестве операций (в пиковые дни до трёхсот заявок на оплату) это приводило к перегрузке сотрудников и высокой вероятности ошибок.

    Отсутствие централизованного инструмента контроля мешало формировать единую картину движения денежных средств и лимитов в реальном времени. Финансовая дирекция не имела возможности оперативно прогнозировать кассовые разрывы и управлять платёжным календарём.

    Система должна была исключать «человеческий фактор»: нельзя создать заявку задним числом или после дедлайна в день платежа, нельзя провести документ без заполнения ключевых реквизитов. Эти ограничения воспринимались не как формальность, а как гарантия финансовой дисциплины в масштабной структуре. В итоге запрос сочетал стратегическую цель: прозрачное и управляемое казначейство в рамках текущей 1С:УПП в сжатые сроки, но при этом с очень конкретными техническими требованиями, задававшими высокую планку для проекта.

  • География проекта

    Россия, ЦФО

Комментировать

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Заказчик

    Группа компаний «ИТЭЛМА»

  • ИТ-поставщик

    ГК Прайм Финанс

Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.