• Рейтинг рассчитывает взвешенные оценки. Система динамически пересчитывает показатели при каждом новом голосе, учитывая весовые коэффициенты и мультикритериальную оценку. Текущее значение рейтинга может демонстрировать нелинейную динамику.
  • 474

    Опубликовано проектов

  • 54

    Оставлено комментариев

  • 660

    Количество голосов

Новые заявки не принимаются.
Проекты, которые еще находятся на верификации, будут публиковаться после проверки и утверждения до 25 ноября.
После этой даты публикация невозможна.

← Вернуться к списку

Автоматизация оформления командировок в ПАО “ЛУКОЙЛ” на базе VK HR Tek

  • Руководитель проекта со стороны заказчика

    Анна Староверова

    ПАО «ЛУКОЙЛ»

    Начальник департамента по информационно-технологическому обеспечению

  • Категория

  • Номинация

  • Цели

    В ПАО «ЛУКОЙЛ» не было единой системы организации командировок. При этом в компании занято более 90 тыс. человек, совершающих около 35 тыс. деловых поездок в год. Сотрудники самостоятельно заказывали билеты и отели, в бумажном виде согласовывали приказы и оформляли отчеты, сохраняя чеки и посадочные талоны. Это приводило к существенным издержкам: сотрудники отвлекались от основной работы, компании было трудно контролировать соблюдение политики по уровню расходов. Бухгалтерия сталкивалась с ошибками в документах. По внутренней оценке, автоматизация могла бы значительно оптимизировать бюджет на командировки. Так, были сформулированы следующие цели проекта:

    • Сократить время на оформление командировок для сотрудников и снизить их нагрузку по непрофильной деятельности.

    • Обеспечить контроль соблюдения внутренней политики и оптимизировать расходы за счет использования корпоративных тарифов.

    • Автоматизировать процесс оформления отчетности, снизив нагрузку на бухгалтерию.

  • Сроки выполнения

    июнь, 2024 — октябрь, 2025
  • Год завершения проекта

    2025

  • Масштаб проекта

    90000 автоматизированных рабочих мест
  • Результаты

    По итогам внедрения удалось достичь следующих результатов:

    • Система запущена в промышленную эксплуатацию, выполнен тираж на 50+ организаций. 

    • Разработан комплект проектной и эксплуатационной документации. 

    • Организована поддержка системы — первая, вторая и третья линия.

    • Все процессы, связанные с оформлением, согласованием командировок и подписанием отчетности переведены в онлайн.

    • Необходимая для отчетности информация собирается автоматически, что облегчает процесс для сотрудников в командировке.

    • Сократилось время на оформление деловых поездок и снизились расходы на них за первые 6 месяцев использования решения.

  • Уникальность проекта

    Масштабная интеграция. Решение интегрировано с кадровыми системами SAP и БОСС Кадровик, тревел-сервисом Trivio, системой электронного архива и корпоративными учетными системами на базе S/4 HANA и 1С — всего вовлечено более 10 систем.

    Одно решение на 50+ компаний. Во всех организациях процесс оформления и согласования командировок выстроен с учетом внутренней специфики. Вход в систему доступен как для работников с доменными учетными записями, так и без них.

    Автоматический сбор отчетной документации. Сотрудники могут отсканировать чеки через мобильное приложение, а информация о перелетах поступает от авиакомпаний. Данные для формирования заявки на оплату суточных автоматически передаются в учетную систему.

    Контроль корпоративных политик на уровне системы. Для каждого сотрудника автоматически рассчитывается доступный уровень услуг в зависимости от должности. Персонал может использовать корпоративные скидки для личных поездок, что влияет на лояльность компании.

  • Использованное ПО

    База — решение VK HR Tek. Технологический стек — PostgreSQL, Python, React.js. Используется контейнеризация и микросервисная архитектура.

  • Решение из каталога Global CIO

    В проекте не используются решения из каталога Global CIO

  • Сложность реализации

    Команда внедрения выделяет следующие сложности реализации:

    • Поиск технологических решений для интеграции с двумя видами учетных систем;

    • Глубокая проработка проектных решений;

    • Масштабность тестовой эксплуатации по всем направлениям;

    • Информирование сотрудников о переходе на новую платформу, а также отработка возражений о прекращении самостоятельных закупок.

  • Описание

    Летом 2024 года компания начала внедрять решение на базе модульной платформы VK HR Tek от VK Tech. В рамках проекта удалось автоматизирован весь процесс оформления служебных командировок:

    • Формирование, согласование и подписание запроса на служебную командировку;

    • Формирование и подписание Приказа о направлении в командировку;

    • Бронирование и оформление работником в тревел-системе необходимых услуг по  билетам и проживанию;

    • Оформление сопутствующих услуг (VIP-залы, визовое сопровождение, страхование, такси);

    • Расчет суточных и формирование заявки на оплату суточных в учетной системе;

    • Формирование, согласование и подписание авансового отчета;

    • Загрузку всех документов по командировке в архив с объединением в один комплект;

    • Создание в учетной системе заказов на поставку по авансовому отчету, билетам, услугам.

  • География проекта

    Российская Федерация — от Калининграда до Западной Сибири

Комментировать

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Заказчик

    ПАО «ЛУКОЙЛ»

  • ИТ-поставщик

    VK Tech

Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.