-
350
Заявлено проектов
-
125
Опубликовано проектов
-
2
Дней до завершения приема заявок
Создание единой платформы управления дистрибуцией за 5 месяцев
-
Руководитель проекта со стороны заказчика
-
Категория
-
Номинация
-
Цели
Ключевая цель: повысить доходность каналов сбыта за счет более эффективной работы с дистрибьюторской сетью и роста представленности в розничных торговых точках.
Задачи, решаемые для достижения цели.
-
Запуск адаптивной платформы для поддержки новых бизнес-моделей, быстрого изменения road-to-market и проверки гипотез без длительных и дорогостоящих доработок.
-
Внедрение единой системы сквозной отчетности с консолидацией данных по всем каналам продаж.
-
Синхронный переход на новые процессы и инструменты для повышения операционной эффективности.
-
Подготовка масштабируемой ИТ-инфраструктуры для подключения 60+ дистрибьюторов и 800+ пользователей без увеличения операционных расходов.
-
Оптимизация внутренних ресурсов за счет передачи работ по внедрения подрядчику.
-
-
Сроки выполнения
февраль, 2025 — июль, 2025 -
Год завершения проекта
2025
-
Масштаб проекта
1200 автоматизированных рабочих мест -
Результаты
Система объединила управление традиционной и современной розницей, обеспечив консолидацию информации, сквозные процессы и принятие решений на базе данных.
Что это дало:
-
Единая отчетность. Консолидированные чистые данные и KPI для управления дистрибуцией – с первого месяца.
-
Единая операционная карта розницы на базе 205 000 распознанных ТТ
-
Полная и актуальная картина выкладки по итогам 166 000+ анкет
-
Рост пользовательской лояльности: 8+ баллов NPS
-
Потенциал роста. За счет встроенных инструментов и дополнительных интеграций мы планируем сократить расходы на мерчандайзинг на 3–6%, повысить представленность в сетях и активно развивать территорию.
Главный результат: локализовав решения для управления дистрибуцией на базе «ST Чикаго», компания создала технологический фундамент для оперативной реакции на изменения рынка, долгосрочного планирования и наращивания доли рынка. А еще – возможность максимально быстро проверять гипотезы и интегрировать в экосистему эффективные ИТ-инструменты.
-
-
Уникальность проекта
Проект реализован в условиях двойной трансформации: смена бизнес-модели и импортозамещение IT-ландшафта (DWH, BI, ERP и др). Уникальность в синхронном решении этих задач без операционных потерь.
Ключевые особенности:
-
Параллельная трансформация бизнеса и IT: внедрение шло на фоне изменения продуктового портфеля и оптимизации дистрибуционной стратегии (масштабный ребрендинг ключевого бренда).
-
Запуск в горячей фазе трансформации: система внедрялась параллельно с финализацией операционных моделей.
-
Бесшовный переход 800+ пользователей: одномоментный запуск двух каналов продаж (вместо поэтапного внедрения) с полным сохранением операционной деятельности.
-
Масштабирование при фиксированном бюджете: подключение 60+ дистрибьюторов без роста OPEX
-
Гибкость архитектуры: система адаптировалась под changing business requirements без длительных доработок
Проект демонстрирует возможность комплексной цифровой трансформации в условиях максимальной неопределённости
-
-
Использованное ПО
Система управления дистрибьюторами ST Full DMS, SFA «ST Чикаго», приложение для полевых сотрудников «ST Мобильная Торговля», модуль для линейных руководителей «ST Супервайзер», веб-аналитика, модуль управления клиентской базой, интеграции с DWH, ERP, BI, IR и др. системами.
-
Решение из каталога Global CIO
В проекте не используются решения из каталога Global CIO
-
Сложность реализации
-
Ограниченные сроки (~5 месяцев) — реализация в условиях фиксированного контракта и необходимости быстрого эффекта.
-
Одномоментный запуск 800+ пользователей и 60+ дистрибьюторов для перехода на единую отчётность без параллельных процессов.
-
Необходимость обеспечить стабильную работу критичного функционала с первого дня, без поэтапного тестирования.
-
Сохранение лояльности пользователей — требование провести переход максимально незаметно для полевых команд.
-
Параллельная трансформация IT-ландшафта — необходимость локализации DWH, BI и других систем в рамках отказа от иностранного ПО.
-
Реализация при минимальном вовлечении внутреннего IT (из-за его высокой загрузки на смежных проектах).
-
-
Описание
1. Подготовка (февраль – май 2025)
-
Сформировали совместную проектную команду и настроили ежедневные синхронизации задач.
-
Загрузили и проверили мастер-данные: оргструктуру, сотрудников, маршруты, торговые точки, сети, товары, РДЦ.
-
Настроили роли, сценарии работы и лицензии пользователей.
-
Провели обучение для мобильных сотрудников (FS, ST, SV, TSM) и офисных специалистов (ЦО, координаторы мерч-агентств, операторы дистрибьюторов).
-
Реализовали критичные доработки: интерфейсные улучшения, учёт часовых поясов, импорт листингов, функционал управления клиентской базой (УКБ), интеграции с IR и DWH.
Подготовили техническую документацию и шаблоны для самостоятельного подключения дистрибьюторов.
2. Запуск (1–30 июня 2025)
-
Одномоментно запустили SFA и DMS для всех агентств и полевых команд
-
Перевели 700–800 пользователей на новую систему и подключили первых дистрибьюторов.
-
Внедрили единую отчетность рс первого месяца, исключив параллельные процессы.
-
Организовали совместную работу на площадке заказчика для минимизации рисков.
-
Валидировали выгрузки данных, консультировали дистрибьюторов по подключению.
3. Стабилизация и развитие (c июля 2025)
-
Стабилизировали работу SFA и DMS после запуска.
-
Подключили дополнительные модули ASM и TSM.
-
Запустили пилот Image Recognition (IR).
-
Расширили сеть подключённых дистрибьюторов (до 60+).
-
Поддерживали пользователей на старте — решено 810 обращений в первый месяц работы.
-
Собрали обратную связь от пользователей — по результатам опроса система получила оценку выше 8 баллов.
-
-
География проекта
Россия
-
Заказчик
JDE Россия
-
ИТ-поставщик
Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам войти в систему или зарегистрироваться.