ИТ-директор проекта в мебельную компанию ZETTA

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В новый масштабный проект требуется директор интернет-проекта. Вам предстоит начать работу над готовым к реализации проектом.

Мы ищем директора - лидера, который готов реализовать проект, находящийся на этапе планирования. Наш будущий директор точно знает как реализовать проект и все сопутствующие задумки собственника, знает к каким специалистам следует обратиться, как выстроить эффективную работу и прийти к конечной цели - готовой, работающей, качественной интернет-платформе для пользователей.

Обязанности:

• Постановка задач и контроль исполнения.
• Подбор команды для реализации IT проекта. Найм\оптимизация\обучение IT-персонала.
• Создание прототипа продукта/сервиса и проверка гипотез
• Выбор поставщиков IT-услуг, проведение тендеров, договорная работа.
• Обеспечение качества работы команд.
• Обеспечение бесперебойного предоставления всех IT сервисов в зоне ответственности.
• Создание и ведение IT-бюджетов план\факт.
• Обеспечение информационной безопасности (включая регламенты, хранение и обработку данных, внешние и внутренние угрозы и т.д.).
• Решение задачи по оценке стоимости IT услуг для бизнеса совместно с CIO.
• Автоматизация процессов администрирования и сокращение человеческих трудозатрат.
• Умение предложить/инициировать и аргументировано обосновать; экономические и технические решения/изменения.

Требования:

• Подтвержденный опыт реализации проектов в сфере IT.
• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт работы директором IT продукта/проекта не менее 2ух лет.
• знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области IT.
• Опыт управления командой разработки IT продукта.

Условия:

• Официальное оформление,
• Белая заработная плата,
• возможность занять лидирующую позицию в масштабном проекте
• возможность напрямую влиять на проект и проявлять инициативу
• Работа напрямую с собственником бизнеса.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Ключевые навыки

• Управление проектами
• Управление персоналом
• Управление командой
• Обучение персонала
• Подбор персонала
• IT Recruitment
• Составление описания должностей
  
• Технический английский язык
  

Подробнее