Стрессоустойчивость и ИТ-руководитель

5 августа 2019
5 2247

Коллеги, какими, по вашему мнению, качествами должен обладать ИТ-руководитель, чтобы он мог считать себя стрессоустойчивым?


Коментарии: 5

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Михаил Козырев
    Рейтинг: 60
    Москва-Карго
    ИТ Директор
    29.08.2019 14:50

    Стрессоустойчивость это способность спокойно переносить воздействие внешних факторов. Высокая стрессоустойчивость характеризуется низким уровнем эмоциональности. Надо уметь управлять своими эмоциями чтобы не впадать в крайности. Для этого помимо развития собственного EI надо постоянно поддерживать свой высокий уровень физических и эмоциональных кондиций. Другими словами высокий уровень энергии. Вот это и есть те самые качества.

  • Сергей Василевский
    Рейтинг: 10
    Барвиха Hotel&SPA
    Директор по ИТ
    29.08.2019 12:26

    ИТ руководитель в первую очередь руководитель и отвечает за свою область в ведении бизнеса. Поэтому он должен быть стрессоустойчивым. Степень стрессоустойчивости зависит от занимаемой ИТ руководителем степени зависимости от него ведения бизнеса. Но в любом случае есть определенные рамки, которые ИТ руководитель должен себе поставить сам.

  • Сергей Аблаев
    Рейтинг: 10
    Ф-л "МЕГАМАРТ" АО "Дикси ЮГ"
    Руководитель отдела развития ИТ
    21.08.2019 14:54

    Согласен с Arifoglu Elnur
    Давайте посмотрим под таким углом: а надо ли быть несгибаемо стрессустойчым и выгорать на работе? Например я для себя сделал вывод что мне лично это не интересно, и ушел из ритейла* в котором идет постоянная война. Это не моя война...
    Если на работе (где мы проводим большую часть сознательной жизни) постоянные стрессы - зачем она?
    *Современный ритейл это не просто "алый океан" - это прямо багровые реки!!

    • Владимир Митюшов Сергей
      Рейтинг: 39
      ООО "Первый-БИТ"
      Руководитель отдела внутренней автоматизации 1С
      27.08.2019 16:22

      Согласен с коллегой. Каким бы стрессоустойчивым руководитель не был бы. Если находиться в постоянном стрессе будет либо профессиональное выгорание либо эмоциональный срыв. Я бы рассмотрел этот вопрос немного с другой стороны. Надо выявлять источники стресса и стараться избавляться от них или минимизировать. Если стрессовую ситуацию создают подчиненные нужно избавляться от таких подчиненных. Если источником стресса являются смежные отделы, необходимо отладить работу с ними и не находиться часто в стрессовых ситуациях. Если это не возможно сделать нужно значит менять компанию, если вы специалист то я думаю можно найти компанию где работа боле менее отлажена и нет частых стрессов.

  • Elnur Arifoglu
    Рейтинг: 10
    Azertechno
    Director (Founder)
    20.08.2019 21:17

    ИТ-руководитель уже является человеком, обладающим многими качествами (включительно стрессоустойчивость), вопрос бы поставить иначе: где та грань устойчивости ИТ-руководителя до которой он выкладывается на все 100%? Так как, после перехода грани возможного и не возможного (читаем: пожелания "свыше") теряется актуальность исполнения.

    А вообще, любому руководителю необходимо быть терпеливым и конечно же всегда развиваться и развивать свою команду. Даже качества руководителя, как и опыт "модифицируются" с годами...

Предметная область
Отрасль
Управление